Касаемо отпуска до 1,5 лет

1. Здравствуйте!

   Этот вопрос больше относится к вопросам по законодательству. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Поэтому Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   1. Обязанность подавать новый отчет прописали в Приказе СФР от 17.11.2023 N 2281. Сроки представления таких сведений в СФР не позднее 3 рабочих дней с момента получения заявления от работницы, об этом написано в разъяснениях СФР:
   СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1 в 2024

   2. Срок отправки исходящего сообщения СФР – 3 рабочих дня с момента получения документов от сотрудника.
   И срок отправки ответа на запрос СФР – 3 рабочих дня с момента получения входящего запроса. Об этом можно посмотреть здесь: СЭДО по отпускам по уходу за ребенком

   То есть в Вашем случае по отдельности срок подачи ЕФС-1 подразд.1.2 и срок отправки исходящего сообщения СФР не нарушены. Не приходилось встречать информацию и разъяснения о том, что эти сроки связаны между собой.

   Вы пишите: «можно ли сделать корректировочный ЕФС-1?»
   Уточните пожалуйста, не понятно с чем может быть связана корректировка. Вы передали неверные данные, которые требуют корректировку? Может быть неверно указана дата начала отпуска по уходу до 1,5 лет?

2. Добрый день, Марина! У нас была проверка, проверяющий отметил ошибку: дата заявления раньше, чем отправка в фонд (н-р заявление она датировала 23.05.2023, а исходящий запрос отправлен 10.07.2023, на следующий день после окончания декретного больничного), надо, говорит, чтобы было день-в-день либо 3 рабочих. С 2024 года надо одновременно подавать исходящий запрос и ЕФС-1 подраздел 1.2. (По 2-й ссылке Светлана Змеевская (лектор) об этом говорит). Поэтому вопрос о корр-ке и чем чревато, если подавали ЕФС раньше чем отправляли исх.запрос в СФР — будет ли штраф?

3. Здравствуйте!

   1. По поводу ошибки: «дата заявления раньше, чем отправка в фонд (н-р заявление она датировала 23.05.2023, а исходящий запрос отправлен 10.07.2023, на следующий день после окончания декретного больничного» — согласна, что здесь срок нарушен.

   2. По вопросу: «С 2024 года надо одновременно подавать исходящий запрос и ЕФС-1 подраздел 1.2. (По 2-й ссылке Светлана Змеевская (лектор) об этом говорит). Поэтому вопрос о корр-ке и чем чревато, если подавали ЕФС раньше чем отправляли исх.запрос в СФР — будет ли штраф?»
   В этом видео Светлана говорит о том, что рекомендует отправлять ЕФС-1 подразд.1.2 «параллельно», т.е. одновременно с отправкой Исходящего сообщения СФР, так как у нас сроки совпадают. При этом акцент делается на том, что мы не ждем Входящий запрос СФР, а отправляем ЕФС-1 подраздел 1.2 сразу, как отправили Исходящее сообщение СФР, чтобы соблюсти установленный 3-х дневный срок.
   Вывод такой, что нет законодательно установленного требования одновременно в один день отправлять ЕФС-1 подразд.1.2 и Исходящее сообщение СФР. Законодательно установлен срок -3 рабочих дня с момента получения документов от сотрудника. Светлана советует делать это одновременна, а не ждать Входящий запрос СФР, т.к. если будем ждать запрос, то можем нарушить 3-х дневный срок.
   По моему мнению, если соблюдаем срок в 3 дня, то штрафа не будет. На практике не приходилось сталкиваться с проблемами, если ЕФС-1 подразд.1.2 и Исходящее сообщение СФР отправлены не в один день при условии, что соблюдается срок — 3 дня. Различные отделения СФР могут иметь свое мнение на этот счет, поэтому дополнительно можно уточнить этот вопрос в своем отделении СФР.

4. Здравствуйте, Марина! Вот мы и не соблюли этот 3-х дневный срок: кадры отдельно отправили ЕФС_1 (по дате когда роженица пришла по факту) и я (расчетчик) на следующий день после декретного больничного (как того велит ФСС). Получается, чтобы не было штрафа, нужно пересдать ЕФС-1 с датой как Исходящее сообщение (+/- 3дня), так?

5. Здравствуйте!

   Согласно разъяснений СФР СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1 в 2024 срок сдачи ЕФС-1 исчисляем не позднее 3-х дней со дня когда работник подал заявление:

   

   Т.е. срок в 3 дня исчисляем не от даты подачи Исходящего сообщения, а от даты подачи заявления сотрудницей. Поэтому уточните, когда сотрудница подала заявление?

   1. Проверяющий сказал, что дата должна соответствовать дате отправки в СФР, а он не принимает раньше следующей даты после окончания декретного отпуска. Следовательно дата по умолчанию д.б. равна именно этой дате (раньше просто СФР не примет)

      1. Если считаете, что нужно подать корректировку согласно разъяснений проверяющего, то можно подать.
         СФР разъяснил следующий порядок подачи корректировки:
         

6. Как последовательно перепровести документы, чтобы регистры закрылись верно по датам (см.рис)? Оплата труда появилась (поставила галку учитывать по каждому сотруднику). Налоги начала вводить через «Сведения об уплате о налогах», но они тоже не корректно закрываются (см.рис)?

7. Извините, это не Вам))

8. Спасибо!
   1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.