Каким образом правильно произвести начисление и доплату заработной платы за предыдущий месяц, если обнаружена техническая ошибка.

Вопрос задал Наталья И.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.81/10)

Каким образом правильно произвести начисление и доплату заработной платы за предыдущий месяц, если обнаружена техническая ошибка.

Обсуждение (9)

  1. Здравствуйте!
    Уточните, пожалуйста, что такое техническая ошибка? Приложите скриншот, описывающую ситуацию.
    Если у сотрудника не верно были введены данные для начисления зарплаты, например отработанное время, тогда мы можем ввести документ Табель и пересчитать зарплату в специальном документе Доначисление пересчет.
    ЕСли мы забыли увеличить оклад, тогда мы можем сделать документ Изменение оплаты труда с даты приказа и тоже пересчитать прошлый период. То есть вариантом может быть много, прошу уточнить Вас. А затем мы вместе рассмотрим Вашу ситуацию в программе.
    Прикладываю ссылку на публикацию о доначислении для примера: Доначисление надбавки за вредность на разовое начисление .

  2. Сотрудник — совместитель. Думаю, что дело в графике, так как стояла галочка в неполном рабочем времени и база неверно брала норму.

  3. то есть сумма уменьшилась строго пропорционально. Сейчас график изменим, а как верно доначислить и доплатить. Какими документами?

  4. После того, как Вы измените график перейдем в журнал Зарплата-Сервис — Перерасчеты. По ФИО сотрудника найдем зарегистрирован ли перерасчет.
    Далее создаем документ в журнале Зарплата — Доначисление. В этом документе должна быть сумма перерасчета за прошлый период. Текущие начисление зарплаты будет в документе Начисление зарплаты и взносов.
    Прикладываю публикацию: Как вывести скрытые в интерфейсе документы: «Остатки отпусков», «Доначисление, перерасчет», «Начисление за первую половину месяца» . Если что-то не будет получаться, пожалуйста, приложите скриншоты. Вместе проверим

  5. в документах Перерасчётов не вижу нужного сотрудника. Можно ли сразу доначислением провести?
    или это неверно?

  6. Если Вы в журнале Зарплата-Сервис — Перерасчеты и там нет нашего сотрудника, тогда можем вручную добавить запись о необходимости пересчета: кнопке Добавить или по ссылки Зарегистрировать необходимость перерасчета.
    Указываем месяц, сотрудника,документ начисления не обязателен.
    После того как будет зарегистрирована необходимость перерасчет мы проводим доначисление.

  8. Спасибо! Объясните, пожалуйста, необходимость этого документа. Если сразу ввести доначисление и поставить нужную сумму — что-то поменяется?

  9. Какого документа? Если мы вводим запись о необходимости перерасчета, тогда у нас программа сама будет пересчитывать зарплату.
    Если Вы хотите поставить вручную сумму, то очень внимательно проверьте расчет взносов. Так как из-за ручных сторно возможно ошибки в отчёте РСВ, а именно отрицательные суммы в Разделе 3 по сотруднику.
    Прикладываю ссылку на семинар: Горячие вопросы по зарплатной отчетности за 1 полугодие 2023 . Время просмотра 1 час 26 минут.

Комментарии закрыты