Как ответить на запрос СФР по пособию по беременности и родам уволенному внешнему совместителю

Вопрос задал Ирина П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Сотрудник работал 2 года в организации как внешний совместитель но уволился по собственному желанию в январе 2024 года, наша организация не являлась для него основной. Пришел запрос от СФР для расчета пособия по беременности и родам, данные для расчета в запросе — сумма заработка по одному (текущему) работодателю, метод назначения по нескольким страхователям — должен быть подтвержден застрахованным лицом. Как правильно ответить на запрос, если сотрудник уже год не работает в организации?
Заранее благодарю за ответ.

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Здесь необходимо сначала определить какой вариант из трех согласно ст. 13 255 ФЗ нам подходит больше:

    «1. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.
    2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.
    3. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.»

  2. На момент страхового случая застрахованное лицо занято у одного страхователя (по основному месту работы), которое было до приема (по совместительству) и после увольнения из нашей организации (больше года назад).

  3. Добрый день! Наверное, при увольнении сотрудника не отправили «Сведения о застрахованном лице СЭДО», поэтому СФР думает, что сотрудник продолжает работать в данной организации.
    Необходимо отправить «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с галочкой «пособие не требуется» и указать причину отказа.

  4. Сведения были отправлены в день увольнения, поэтому не очень понимаю причину запроса от СФР

  5. По методу назначения пособия похоже, что они думают, что сотрудник продолжает работать в данной организации.

Комментарии закрыты.