Добрый день.
Сотрудник работал 2 года в организации как внешний совместитель но уволился по собственному желанию в январе 2024 года, наша организация не являлась для него основной. Пришел запрос от СФР для расчета пособия по беременности и родам, данные для расчета в запросе — сумма заработка по одному (текущему) работодателю, метод назначения по нескольким страхователям — должен быть подтвержден застрахованным лицом. Как правильно ответить на запрос, если сотрудник уже год не работает в организации?
Заранее благодарю за ответ.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Здесь необходимо сначала определить какой вариант из трех согласно ст. 13 255 ФЗ нам подходит больше:
На момент страхового случая застрахованное лицо занято у одного страхователя (по основному месту работы), которое было до приема (по совместительству) и после увольнения из нашей организации (больше года назад).
Добрый день! Наверное, при увольнении сотрудника не отправили «Сведения о застрахованном лице СЭДО», поэтому СФР думает, что сотрудник продолжает работать в данной организации.
Необходимо отправить «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с галочкой «пособие не требуется» и указать причину отказа.
Сведения были отправлены в день увольнения, поэтому не очень понимаю причину запроса от СФР
По методу назначения пособия похоже, что они думают, что сотрудник продолжает работать в данной организации.