Как можно откорректировать ошибочно начисленную зарплату

Вопрос задал Ирина Р. (Смоленская область)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Случайно одному сотруднику начислили и выплатили зарплату и отпускные в одном месяце в полном объеме (должны быть только отпускные).
Заметили это сейчас. Как можно в программе откорректировать данное начисление, чтобы и налоги правильно в итоге посчитались.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Вообще очень странно, что программа позволила провести и отпуск и зп за одни и те же дни. В этом случае должен срабатывать механизм вытеснения. Давайте начнем с проверки настроек начисления, которое рассчиталось по ошибке. На вкладке «Приоритет» в списке вытесняющих начислений есть отпускные?

    Также уточните, ведете ли Вы документ Табель в программе?

  2. Добрый день. Видимо соучайно было отменено проведение отпуска… Но меня более интересует возможность в зуп уменьшить размер начисленой зарплаты. Или это возможно сделать только используя ручную правки, либо корректировку показателей… Ведь просто ввести документ удержание мы не можем…

    1. Можно ввести в программу информацию о необходимости перерасчета зп за март по этому сотруднику: Зарплата — Сервис — Перерасчеты — Добавить — Добавить перерасчет зп

      Далее пересчитать зп за март можно:
      — в отдельном документе Доначисление, перерасчет (находится в разделе Зарплата. Если отсутствует на панели, его можно вывести туда через Настройку навигации)
      — при очередном начислении зп — если в настройках расчета зп НЕ установлен флажок «Выполнять доначисление, перерасчет зп отдельным документом».

      Также если ведете документ Табель, то нужно еще дополнительно проверить, что в нем: рабочие дни или дни отпуска. Если рабочие дни (а это скорее всего так, если зп посчиталась без учета отпуска), то потребуется еще ввести документ-исправление Табель.

  3. Спасибо, будем пробовать.

    1. Пожалуйста 🙂

Комментарии закрыты.