Изменение условий договора займа сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил Марина К. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.91/10)

Добрый день.

В мае 2026 г. выдан займ сотруднику на 5 лет под 3% с графиком платежей 11 числа каждого месяца.

В зуп договор проведен с аннуитетными платежами и погашением займа в конце срока.

После первого платежа в июне сотрудник попросил далее удерживать суммы по займу из зп.

Мне нужно сделать Изменение условий договора займа сотруднику?

Но программа не дает поменять условия в части погашения займа По окончании срока на что-либо другое.

Подскажите, как настроить удержание из зп.

Метки консультации: Займы
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    К сожалению, документом «Изменение условий договора займа» изменить способ погашения займа в данной ситуации нельзя. Для договоров с таким способом погашения данный реквизит после создания не редактируется стандартными средствами программы.
    В качестве возможного варианта можно воспользоваться сервисом «Групповое изменение реквизитов» и изменить способ погашения займа в первичном договоре. Перед внесением изменений рекомендую создать резервную копию информационной базы, поскольку сервис напрямую изменяет реквизиты объектов.

    Предлагаю ознакомиться с разбором подобного вопроса по ссылке Займы (изменение условий удержания) .
    Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.

    1
  2. Татьяна, может быть есть еще какой-то вариант как удерживать займ из зп?
    Например, по аналогии удержания в аванс или межрасчет.
    Учет займов в ЗУП 3.1 от А до Я

  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    К сожалению, типовыми средствами ЗУП удерживать суммы по такому договору займа из заработной платы (в том числе при выплате аванса или межрасчетных выплат) возможности нет.
    Других штатных способов изменить порядок удержания по уже оформленному договору займа программа не предусматривает.

    1

Комментарии закрыты.