Добрый день. подскажите, пожалуйста, в 1С ЗУП КОРП какой алгоритм внесения изменений в результаты СОУТ в середины месяца 15.04.2025. У части работников изменился код должности из списка 1 перешли в список 2, почему то в годовой ЕФС весь стаж встал на 2 список, без разбиения часть периода со списком 1, а часть на список 2.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Изменение спецоценки
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Рассчет взносов по СЭЗ(Свободная экономическая зона) в Крыму Добрый день. Вопрос в следующем. Если сотрудник был на должности, по которой расчет взносов был по основному тарифу, а в…
- Назначение планового начисления группе сотрудников Добрый день. Скажите, пожалуйста, каким документом можно назначить новый вид планового начисления по списку принятых сотрудников. Так плановое начисление работает…
- Раздел "Финансовый учет", документ Кадровое планирование заполняется фактическими, а не плановыми показателями. Показатели: 1. Повременка (список начислений окладов), 2. Надбавка за вредность, 3. Персональная надбавка(разовые), 4. Премии(все виды периодический премий), 5. Районный…
- Агенты ГПХ При переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 (3.1.8.216) сформирован документ Начальная задолженность на 01.01.19, в которой указана задолженность по…
Статьи по этой теме
- Как настроить структуру отчета в ЗУП 3.1 Структура отчета: список с группировками Пример 1 Вывести список сотрудников с группировкой только по должностям. Пример 2 Вывести список сотрудников…
- Как настроить параметры и отборы в отчетах в ЗУП 3.1 Параметры отчета Отборы Где найти и добавить Преднастроенные быстрые отборы можно открыть по кнопке Настройки…, режим окна Простой: Изменить условие…
- Планы видов расчетов и регистры расчетов в ЗУП 3.1 План видов расчета в ЗУП 3.1 – это список видов расчетов или список начислений (удержаний). План видов расчета отличается от…
- Обновление списка военкоматов для электронного обмена (ЗУП 3.1.34.295 / 3.1.38.18) В связи с выходом новых шаблонов на сайте реестрповесток.рф изменился список военкоматов для электронного обмена: Для некоторых военкоматов уточнены наименования…
Здравствуйте!
В ЗУП код особых условий труда и код позиции списка для подраздела 1.2 ЕФС-1 подтягиваются из: Штатного расписания / Должности, а в ЗУП КОРП — ещё и из справочника Рабочие места.
Разбиение периода стажа в подразделе 1.2 программа делает на основании кадровых документов (приёмов/переводов), которые меняют позицию ШР / должность / рабочее место сотрудника. Подробно — в статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 по работникам с льготной пенсией по вредности
Почему весь стаж встал на Список 2 (вероятные причины):
1. Изменение внесли «задним числом» в справочнике, а не Кадровым переводом. Если вы поменяли код позиции списка прямо в карточке Должности / позиции ШР / Рабочего места, то новый код (Список 2) применился ко всему периоду, включая 01.04–14.04. Реквизиты справочников не хранят историю по датам — поэтому разбиения на две строки не происходит.
2. Нет Кадрового перевода на 15.04.2025, который «переключает» сотрудника на новую позицию (рабочее место) с 15-го числа. Именно перевод даёт программе точку разрыва периода стажа.
В вашем случае можно проверить следующий способ:
— создать новое рабочее место с кодом должности по списку 2
— оформить Кадровый перевод на дату 15.04.2025 на новое рабочее место с кодом позиции Список 2.
А корректно вносить в ЗУП изменение по должности лучше через новую должность с другими параметрами? Либо достаточно изменить в ШР параметры по должности и потом перевод сотрудника сделать?
Мы у себя в ЗУП КОРП не ведем справочник Рабочие места, что скажете, рекомендуется его начать вести?
Если справочник Рабочие места не ведется, то в вашем случае лучше создать новую должность и изменение ШР — добавить позицию для данной должности, а затем оформить кадровый перевод на эту должность (позицию ШР) с кодом по списку 2.
Спасибо!