Сотрудник в августе ходил в отпуск, получил отпускные, и аванс. При расчете заработной платы, получается что ему переплатили заработную плату, тк сотрудник трижды брал отгулы за свой счет в расчетном месяце дополнительно к отпуску. Перенесется ли переплата на следующий расчетный период? Какие-то дополнительные действия в ЗУП нужно сделать, кроме расчета зп?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Излишне перечисленная заработная плата
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание по исполнительному листу Добрый день, ЗУП 3.1 (3.1.29.78) У сотрудника удерживаются алименты в размере 25%. В августе сотруднику были начислены отпускные на сентябрь,…
- Компенсация отпуска по мобилизованному сотруднику. Сотрудник принят на работу 16.08.2022 года. С 26.09.2022 мобилизован. В июле 2024 года вернулся с мобилизации, к трудовым обязанностям не…
- Вопрос по корректности расчета среднего заработка при увольнении сотрудника в 1С ЗУП Ситуация: С 01.07.2023 по 05.07.2023 г. – сотрудник работала, начислена заработная плата (оклад от отработанного времени). С 06.07.2023 г. по…
- Неверно формируется база для исчисления РК при наличии отсутствий. Добрый день! Сотрудник был в отпуске. При расчете заработной платы за первую половину неверно формируется расчетная база для РК. Эта…
Статьи по этой теме
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Согласно статье 263 ТК РФ работникам в соответствии с коллективным договором по их требованию предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной…
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов Видео: «Сдвиг» расчетного периода для расчета среднего заработка Нормативная база Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства…
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 Видео: В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Видео: Случаи сохранения среднего заработка Видео: Порядок расчета среднего заработка для…
- Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10) Расчетный период для расчета среднего заработка в общем случае составляет 12 предшествующих месяцев. В случае если работник не имел фактически…
Здравствуйте!
Дополнительно, ничего не нужно делать. Программа в конце месяца видит задолженность сотрудника перед организацией. Это в расчетном листке указано в графе Долг работника на конец.
В следующем месяце Вы начисляете заработную плату привычным способом. При выплате программа проверит начальную задолженность и выплатит самостоятельно итоговый расчет за месяц с учетом суммы переплаты.
Прикладываю скриншот.
Здравствуйте!
Получилось разобраться или нужна помощь?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.