Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как можно установить в приказе о приеме на работу испытательный срок 14 дней в 1С ЗУП версия КОРП?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
В программе можно указать испытательный срок только в месяцах. Как способ обхода можно указать 0,5 мес. Печатную форму подправить руками на 14 дней. Для программы после 14 дней ввести документ Завершение испытательного срока.
https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/priem-na-rabotu/uchet-prohozhdeniya-ispytatelnogo-sroka-zup-korp-3-1-7.html