Добрый день. Пришла в новую организацию и увидела, что в ЗУП 8.3 учет велся как попало. Перепроверять все обороты в разрезе каждого сотрудника с 2018года нет ни времени, ни желания. В 1С все остатки верные. Можно ли откорректировать остатки в ЗУП 8.3 по сотрудникам и НДФЛ по данным бухгалтерии, не выверяя каждого работника помесячно за все периоды, а на определенную дату?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исправление ошибок в ЗУП 8.3
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление резерва на отпуск 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.21) Добрый день коллеги. Начали в программе ЗУП работать с 01.01.2023г. Все…
- Корректировка остатков резервов по отпускам Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Компания перешла в расчете ЗП с 1С.Бухгалтерии 8.3 на ЗУП 8.3 с 01.01.2022, остатки на основании…
- Корректировка остатков резервов отпусков Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1989) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.16.134) Добрый день! Получилось так, что остатки по резервам…
- Переход на ЗУП 8.3 С 01.01.2019 перешли с ЗУП 8.2 на ЗУП 8.3 рекомендуемым способом (остатками). В январе возникла необходимость пересчитать двум сотрудникам зарплату…
Статьи по этой теме
- Составление графика отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово В данной публикации рассмотрим как сделать и заполнить график отпусков в 1С 8.3 ЗУП пошагово, а именно: в какой срок…
- Как учитывать остаток отгулов в днях, если заработаны только часы отгула Сотрудник отработал в выходной день 4 часа, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как учесть, что сотруднику положен целый день…
- Почему при вводе заявления на вычет на детей разными документами может не применяться один из вычетов? В октябре 2019 г. по сотруднику ввели заявление на вычет на первого ребенка до декабря 2020 г. В январе 2020 г. внесли заявление сотрудника на…
- Проверки при инвентаризации резерва на отпуск Видео: Что проверить перед тем, как проводить инвентаризацию Видео: Шаг 1. Поиск и списание «хвостов» по уволенным сотрудникам Видео: Шаг…
Добрый день! К сожалению, это достаточно проблематично
Например, в комментариях к вопросу Корректное закрытие регистров НДФЛ в конце года для правильного ведения учета НДФЛ с начала следующего года.
подробно расписано, что документ-основание для взаиморасчётов играет не последнюю роль и для учёта НДФЛ((
Давайте попробуем: ПРЕДВАРИТЕЛЬНО АРХИВ!
1) распровести все выплаты / перечисления и начислениях 2022 и декабря 2021
2) сформировать условную ведомость на выплату месяцем «Ноябрь 2021» (дата 30.11.21) со способом выплаты «Зарплата за месяц», по кнопке «Подбор» добавить всех сотрудников. Туда должны подтянуться все спорные взаиморасчёты и НДФЛ с них. Довести эти суммы до актуальных остатков на 30.11.21 копированием строки, но с очищенным документом-основанием. Если сотрудник нам должен, то воспользоваться условным документом «Возврат сотрудником задолженности»
Затем последовательно в каждом месяце (сначала в декабре 2021 полностью провести начисление и оформить выплата, затем в январе 2022 и т.д.):
3) проводим документы начислений. Предварительно во всех документах начислений надо проверить поле / вкладку «Корректировка выплаты» НДФЛ к зачету в счет будущих платежей в 1С 8.3 (если нет оснований, то значение очищаем). Также по всем уволенным до 30.11.2021 надо пройтись и поставить отметку в карточках сотрудников «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены»
4) после этого формируем документы «Перерасчёт страховых взносов» и «Перерасчёт НДФЛ» (раздел «Налоги и взносы») за месяц последней датой месяца. И смотрим, а что туда «выпало», разбираемся в причинах
5) далее создаём новые ведомости, сравнивая суммы с распроведёнными. В новых ведомостях не должно быть +/- по документам-основаниям прошлых периодов. Если надо откорректировать сумму к выплате, то делаем это за счёт копирования строки с пустым документом-основанием.
6) если требуются корректировки остатков отпусков, то можно воспользоваться документом «Ввод остатков отпусков» (раздел «Главное» — Остатки отпусков)
ВАЖНО! п.4 можно выпустить из последовательности, но раз в квартал смотреть на ситуацию следует. Потому как может оказаться, что учёт мы исправили, а накопительную отчётность не сдадим — не пройдут контрольные соотношения. Особенно, если с начала года отчётность собиралась «на коленке» на своё усмотрение и подавалось не из 1С
А что делать с ошибками за 2018-2020г? Они же останутся.
Какие именно ошибки? с взаиморасчётами или НДФЛ и взносами?
С взаиморасчётами — да, останутся, но сами взаиморасчёты закроются в ноябре 2021 и не будут «лезть» в текущий период. Иначе надо по каждому смотреть отдельно и править индивидуально
То есть можно сделать такую корректирующую ведомость в 2022году после сдачи годовой отчетности за 2022г. и перейти уже в 2023год с правильными данными?
Да, можно попробовать в ноябре 2022 всё отладить, а с декабря 2022 уже вести «чисто».
Настаиваю на ноябре, а не декабре из-за особенностей заполнения 6-НДФЛ — чтоб «хвосты» не очутились в отчётности 2023
Здравствуйте!
Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.