Здравствуйте, подскажите, пжлста, как в программе исправить следующую ошибку. С 2020 года отменена компенсация по уходу за ребенком до 3-х лет (50 руб.), а бухгалтер ошибочно назначил и выплачивал такую выплату сотруднику оформившему этот отпуск с 27.01.2020. Как в программе корректно исправить данную ошибку и как до начислить страховые взносы по данной выплате в текущем периоде (не затрагивая предыдущие периоды)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Т.е. с сотрудницы данное пособие Вы удерживать не будете, признаете облагаемым доходом в текущем периоде и доначислить взносы. Без подачи корректирующих отчетов тут не получится обойтись, потому что ранее уже показали в разделе 3 и в других разделах РСВ этот доход как необлагаемый. Сделала для Вас небольшой видеопример: Ошибочно начисленное пособие до 3 лет
Посмотрите, и напишите, если будут вопросы.
Чтобы пособие до 3-х лет не начислялось дальше введите документ «Изменение условий Отпуска по уходу за ребенком», в котором установите дату изменения с 1-го числа текущего месяца и снимите флажок «Выплачивать по» по пособию до 3 лет.
Добрый день, Получила согласие сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, согласие на удержание ошибочно начисленной суммы. Какие действия в программе предпринять в этой ситуации?
Здравствуйте! В этом случае необходимо сторнировать ранее начисленное пособие. Начислять взносы уже не нужно, поскольку доход сторнируется.
Вам нужно снять флажок «Выплачивать по» по пособию до 3-х лет прямо в исходном документе «Отпуск по уходу за ребенком». При проведении этого документа программа зафиксирует необходимоть перерасчета.
Этот перерасчет выполняется в текущем месяце, документом «Доначисление, перерасчет», либо в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Доначисления, перерасчеты»..
Посмотрите публикации по теме:
Корректирующие отчеты РСВ за прошлые периоды также придется сдать.