Добрый день! Интересует использование личного автомобиля в служебных целях. Как начислять в 1С КА 2.5 амортизацию и как выплачивать за ГСМ, парковки
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Интересует использование личного автомобиля в служебных целях. Как начислять в 1С КА 2.5 амортизацию и как выплачивать за ГСМ, парковки
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Публикации по начислению амортизации высылаю:
Также публикации высылаю по начислению ГСМ:
По парковочным местам нужно уточнение. Организация предоставляет сотрудникам парковочные места безвозмездно или компенсируют оплату парковочных мест в городе?
Здравствуйте! По парковочному месту хотят заключить договор с юр.лицом на территории Холдинга, куда ездят сотрудники. Как тогда это отразить в программе? И надо ли с сотрудником тогда иметь расчет.
У нас вообще, получается не будет ни ГСМ, ни износа автомобиля. Вопрос возник просто в парковке автомобиля директора на территории Холдинга, куда он ездит ежедневно по делам компании. Как эту парковку нам оформить и отразить с минимальными трудовыми и бумажными затратами, мы что-то никак не можем принять решение. Поэтому решили, что заключим договор на парковочное место на территории Холдинга, только как это оформляется и надо ли делать это через зарплату (НДФЛ, страховые взносы) и подтверждать документами о поездках и ГСМ, как основание, что он туда ездит.
Добрый день!
По оплате парковочных мест, если авто используется в служебных целях, есть два варианта:
1. Сотрудник парковку оплачивает сам, организация в конце месяца ему расходы компенсирует.
В этом случае на сумму компенсации начисляются НДФЛ и страховые взносы, при условии, что данная компенсация не указана в доп.соглашении к трудовому или коллективному договору. Если указана — она не облагается НДФЛ и страховыми взносами, но нужны будут подтверждающие документы, например путевые листы.
2. Организация оплачивает парковку за сотрудника.
В этом случае у сотрудника возникает доход в натуральной форме и начисляются страховые взносы.
Но есть нюанс по дате получения дохода по НДФЛ. Если договор по парковке заключен на целый месяц, тогда дата получения дохода — первое число месяца. Если в договоре четко период не указан, то дата получения дохода — каждый день, когда сотрудник пользовался парковкой.
Добрый день! У нас второй случай. Организация будет оплачивать. Но, страховые взносы платить не очень хотят.
Напишете, как в программе оформить страховые взносы и натуральный доход как на месяц, так и на неопределенный срок. Я не очень поняла, как это связано с получением дохода по НДФЛ. НДФЛ же не нужно удерживать, как я поняла, только страховые взносы.
Добрый день! Необходимо создать новое начисление:
Далее, в зависимости от договора, проводим документ Доход в натуральной форме раз в месяц:
Либо на каждый день пользования парковкой отдельно:
Если на весь месяц, то надо заводить первым числом месяца, а выплата в зарплату в следующем месяце? Но, в декабре, если заводить, то выплата попадет в другой год. Удерживать придется в следующем месяце, получается. Тогда расхождения будут по 6-НДФЛ. Страховые взносы то нормально за месяц, а вот НДФЛ… А базы, получается не будет ни в РСВ, ни в ЕФС-1 , разд. 2, ни в 6-НДФЛ?
А если каждый день, то когда производить удержание по НДФЛ и уплачивать?
Если мы проведем начисление 01.12.26, то НДФЛ должен удержаться в ближайшую выплату дохода сотруднику, необязательно удерживать налог именно при выплате зарплаты.
В отчетах по страховым взносам, если взносы начислять, то сумма отразится как зарплата, т.е. облагаемая база и страховые взносы. Если не начислять — то попадет в необлагаемые взносами суммы.
В 6-НДФЛ попадет доход и исчисленный налог в период начисления, в нашем примере это 01.12.26, а удержанный НДФЛ по факту.
А как эта сумма будет в базе видна, если с этой суммы просто будет начислен и удержан НДФЛ и страховые взносы с сотрудника, но базы не будет же, ее оплатят отдельно по договору аренды. Если мы начислим в зарплате, то тогда надо будет выплачивать разницу между арендой и ндфл сотруднику, а мы ему ничего выплачивать не будем, т.к. это оплачено организацией.
Добрый день! В ЗУП мы начисляем доход в натуральной форме. Его особенность в том, что мы начисляем данный доход только для отражения в отчетности налоговой базы, НДФЛ и страховых взносов, но проводки по начислению и суммы к выплате он не формирует. Т.е. суммы дохода в отчетности будут.
Доход в натуральной форме предполагает, что сами проводки по начислению дохода мы провели в Бухгалтерии другими документами, поэтому в ЗУП их дублировать не требуется.
Для примера можно взять командировочные расходы сверх норм. Мы в Бухгалтерии их проводим документом Авансовый отчет, а в ЗУП документом Доход в натуральной форме, чтобы отразить в зарплатной отчетности доходы и начислить налоги.