Здравствуйте! Заведен не корректно исполнительный лист. У сотрудника удержания в фиксированной сумме МРОТ. Но так как при формировании исполнительного листа в программе не указана очередность, то удерживается вся сумма начисленной заработной платы. Редактировать исполнительный лист программа не дает. Как исправить, чтобы удержания не превышали 70% от суммы налога за вычетом НДФЛ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исполнительный лист в ЗУП
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание по исполнительным листам Добрый день!У нашего сотрудника есть исполнительный лист по алиментам, 25%. В сентябре сотрудник ушел в отпуск и пришел еще один…
- Исполнительный лист Добрый день! 17 мая выплачены отпускные с 22.05 по 04.06. 19 мая получен исполнительный лист на 50% удержания по кредиту.…
- Изменение исполнительного листа Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при индексации суммы удержания алиментов в соответствии с изменением прожит минимума ( исполнительный лист) мы можем либо…
- Удержание по исполнительному листу. Добрый день. 12 сентября получен исполнительный лист на удержание алиментов из зп работника. Дата постановления 12.08. Какой датой надо внести…
Статьи по этой теме
- Исполнительный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия В программе 1С 8.3 Бухгалтерия есть хороший механизм удержаний из доходов работника по исполнительным листам. Многие операции по ним автоматизированы,…
- Настройки отчетов: вывод остатка до предельной суммы удержания по исполнительному листу Рассмотрим, как можно настроить отчет по исполнительным листам таким образом, чтобы помимо ФИО сотрудника, данных контрагента, предела удержания и сумм…
- В каком отчете можно узнать остаток для удержания по исполнительному листу до предела? В каком отчете можно посмотреть остаток для удержания по исполнительному листу до предела? Сумму остатка по удержанию до предела можно…
- Возможность не учитывать задолженность при ограничении взысканий (ЗУП 3.1.23.63) Добавлена возможность не учитывать долг по исполнительным листам, который образовался в программе ранее, при применении механизма ограничения взысканий. Теперь можно…
Здравствуйте!
Смоделировала Ваш пример в демо базе.
Причина Вашей ситуации в том, что исполнительный лист был заведен без указания очередности удержания.
Ранее введенные исполнительные листы не подхватывают новые настройки и не могут быть отредактированы.
Из-за этого программа воспринимает удержание как приоритетное и не применяет ограничение 70% от дохода за вычетом НДФЛ.
Поэтому у Вас удерживается вся сумма заработной платы.
Исправить уже созданный исполнительный лист не получится, поэтому нужно:
1. Закрыть текущий исполнительный лист
• по последней выплате (например, зарплата за февраль)
• указать дату «Прекратить с» = 01.03.2026
2. Создать новый исполнительный лист
• с даты 01.03.2026
• обязательно указать очередность удержания
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Сделано изменение исполнительного листа (прекращен 01.03.2026) и создан новый 01.03.2026, но при начислении зарплаты все равно удерживается вся сумма начисления
Здравствуйте!
Вы всё сделали правильно — пересоздание исполнительного листа с указанием очередности необходимо для механизма Ограничения взысканий.
Однако важно учитывать, что в ЗУП ограничение удержаний (50%/70%) не всегда применяется автоматически при начислении зарплаты.
Даже при корректно введенном исполнительном листе при начислении сумма удержания отображается в полном объеме, фактическое ограничение применяется перед выплатой с помощью документа „Ограничение взысканий“.
Поэтому в Вашей ситуации необходимо:
1. Начислить зарплату
2. Перед выплатой ввести документ «Ограничение взысканий»
3. Выполнить выплату
Документ ограничит удержания до допустимого процента от дохода за вычетом НДФЛ.
Прикладываю статью Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 .
Спасибо! Все считается корректно
Была рада помочь! Хорошей рабочей недели! 🎉🌟🎉