Добрый день! Увольняется сотрудник на которого в организацию пришло 3 исполнительных листа. При начислении зарплаты все удержания отражаются. При расчете документа Увольнение удержания не отражаются. В чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исполнительный лист с начислений при увольнении
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение удержаний Добрый день! При синхронизации ЗУП и БП удержания (профвзносы) отражаются на счете 76.49, можно ли указать свой счет. например 76.09
- Ошибка при изменении регистрации в ИФНС в распределении Доходов и НДФЛ по ОКТМО. При переводе сотрудников из обособленного подразделения в головное все "старые" данные -начисления и удержания отражаются по новому месту получения доходов.…
- Личная карточка сотрудников В конце года формируется карточка сотрудников где отражаются все начисления и удержания, а также приемы, увольнения и переводы. В каком…
- В ведомости не заполняется колонка Взыскано при выплате Аванса Добрый день. Конфигурация КОРП 3.1.10.443 Подскажите пожалуйста при выплате Аванса должна ли заполняться сумма в колонке Взыскано? При расчете заработной…
Статьи по этой теме
- Как отразить удержание подотчетных сумм из зарплаты при УСН в 1С? Как отразить в 1С удержание остатка неизрасходованной суммы по подотчетным средствам при выдаче зарплаты? Был выдан аванс подотчетному лицу, отчет…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
- ЗУП 3.1: алименты и прочие удержания Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Как свернуть удержания сотрудника по разным подразделениям в одну строку? С работников организации удерживается стоимость питания. При переводе сотрудника в другое подразделение сумма удержания распределяется по подразделениям. Это увеличивает количество…
Здравствуйте!
Если в обычном Начислении зарплаты удержания отражаются, а в документе Увольнение нет, в первую очередь стоит проверить следующее:
1. Какие именно начисления попали в расчет при увольнении
Документ «Увольнение» рассчитывает удержания только с тех начислений, которые попадают в базу удержания.
Поэтому стоит проверить, какие именно начисления вошли в документ Увольнение.
2. Не сработало ли ограничение удержаний
Если у сотрудника 3 исполнительных листа, программа может ограничивать сумму удержаний в пределах, установленных законодательством.
3. Также стоит учитывать, что в подобных ситуациях могут проявляться зарегистрированные ошибки программы. Одна из них:
Ошибка 10231953 «При ограничении взысканий в увольнении неправильно считается удержание по исполнительному листу с ранее введенной премии»
Если причина не в этом, пришлите, пожалуйста, скриншоты документов — тогда можно будет точнее понять, почему именно удержания не попадают в расчет.
Спасибо большое за ответ. У нас три исполнительных листа четвертой очереди. Все на удержание 50%. Вручную завела удержание, удержала 50% от начисленных сумм (ЗП и компенсация за отпуск). Разделила удержанную сумму на 3 и перечислила по трем испонительным производствам.
Здравствуйте!
Да, как разовое решение по конкретному увольнению Вы могли выйти из ситуации вручную — это допустимо
В Вашем случае, если все 3 исполнительных листа относятся к 4-й очереди и ограничение составляет 50%, то причина, скорее всего, связана именно с механизмом ограничения взысканий в документе «Увольнение».
Рекомендую использовать механизм ограничения взысканий — он как раз предназначен для таких ситуаций и позволяет:
• корректно учитывать несколько ИЛ;
• автоматически соблюдать ограничения;
• избежать ручных правок.
Как настроить Ограничения взыскания в ЗУП и как с ним работать, Вы можете посмотреть в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Спасибо за рекомендации! Обязательно воспользуюсь.
Была рада помочь! Легкого Вам учета и хорошей недели! 🌺🌺🌺