Добрый день! Увольняется сотрудник на которого в организацию пришло 3 исполнительных листа. При начислении зарплаты все удержания отражаются. При расчете документа Увольнение удержания не отражаются. В чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Исполнительный лист с начислений при увольнении
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прочее удержание в пользу третьих лиц по Дт 73.03 Добрый день! Есть настроенное удержание с назначением «Прочее удержание в пользу третьих лиц». При отражении ЗП удержание отражается со статьей…
- Удержания по исполнительным листам больше чем начисление зп Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138). По сотруднику заведены 2 исполнительных листа с удержанием…
- Удержание в пользу третьих лиц в Ведомости Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, возможно ли, чтобы в ведомости на выплату зарплаты автоматически отражалась сумма Постоянного удержания в пользу третьих лиц?…
- Выплата превышает начисления Работаем в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1289) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138). По сотруднику имеется 2 исполнительных листа. Делаем в…
Статьи по этой теме
- Почему в отчете «Полный свод начислений, удержаний и выплат» доходы в натуральной форме могут не попадать в раздел «Справочно»? В программе был настроен вид расчета Начисление в натуральной форме , для которого было указано назначение Оплата труда в натуральной…
- В Раздел 1 6-НДФЛ за какой период включить НДФЛ, перечисленный с опозданием? Выплата зарплаты за май была произведена 07.06.2021 г. Но НДФЛ с майской зарплаты перечислили только в июле. В Раздел 1 6-НДФЛ…
- Как отразить удержание подотчетных сумм из зарплаты при УСН в 1С? Как отразить в 1С удержание остатка неизрасходованной суммы по подотчетным средствам при выдаче зарплаты? Был выдан аванс подотчетному лицу, отчет…
- Отчет по незарплатным доходам в ЗУП 3.1 Дивиденды, выплаты бывшим сотрудникам и прочие незарплатные доходы не включаются в отчеты по заработной плате . Разберем, где в ЗУП…
Здравствуйте!
Если в обычном Начислении зарплаты удержания отражаются, а в документе Увольнение нет, в первую очередь стоит проверить следующее:
1. Какие именно начисления попали в расчет при увольнении
Документ «Увольнение» рассчитывает удержания только с тех начислений, которые попадают в базу удержания.
Поэтому стоит проверить, какие именно начисления вошли в документ Увольнение.
2. Не сработало ли ограничение удержаний
Если у сотрудника 3 исполнительных листа, программа может ограничивать сумму удержаний в пределах, установленных законодательством.
3. Также стоит учитывать, что в подобных ситуациях могут проявляться зарегистрированные ошибки программы. Одна из них:
Ошибка 10231953 «При ограничении взысканий в увольнении неправильно считается удержание по исполнительному листу с ранее введенной премии»
Если причина не в этом, пришлите, пожалуйста, скриншоты документов — тогда можно будет точнее понять, почему именно удержания не попадают в расчет.
Спасибо большое за ответ. У нас три исполнительных листа четвертой очереди. Все на удержание 50%. Вручную завела удержание, удержала 50% от начисленных сумм (ЗП и компенсация за отпуск). Разделила удержанную сумму на 3 и перечислила по трем испонительным производствам.
Здравствуйте!
Да, как разовое решение по конкретному увольнению Вы могли выйти из ситуации вручную — это допустимо
В Вашем случае, если все 3 исполнительных листа относятся к 4-й очереди и ограничение составляет 50%, то причина, скорее всего, связана именно с механизмом ограничения взысканий в документе «Увольнение».
Рекомендую использовать механизм ограничения взысканий — он как раз предназначен для таких ситуаций и позволяет:
• корректно учитывать несколько ИЛ;
• автоматически соблюдать ограничения;
• избежать ручных правок.
Как настроить Ограничения взыскания в ЗУП и как с ним работать, Вы можете посмотреть в статье Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5) .
Спасибо за рекомендации! Обязательно воспользуюсь.
Была рада помочь! Легкого Вам учета и хорошей недели! 🌺🌺🌺