Добрый день!
С 18.03.2025 года мы удерживаем 50% из зарплаты сотрудника по ИП за кредиты. Сумма 600 тыс, поэтому удержания будут где-то до декабря 2025. 26 июня пришло новое постановление об удержании по другому кредиту на 60 тыс. Как нам теперь быть? Ведь в программе уже заведено 50% по сумме 600 тыс. Там стоит ограничение, что удерживать до предела 600 тыс. Мы работаем в КА 2.5 1С:Комплексная автоматизация 2 (2.5.17.205)
Все комментарии (13)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
К сожалению, у меня нет возможности развернуть демо базу 1С:Комплексная автоматизация. Поэтому будет вместе разбиваться, как это сделать 🌸
В ЗУП есть механизм Ограничений взысканий: Ограничение взысканий в ЗУП 3.1 . В данной ситуации нам можно использовать именно его. То есть вводим в программе второй документ алименты и указываем все данные, которые есть. При начислении зарплаты программа будет удерживать полные сумму по исполнительным листам. Но после ввода документ Ограничение взысканий сумма будет скорректирована.
Напишите, пожалуйста, если что-то не будет получаться.
Добрый день! Из статьи я ничего не поняла, что и как необходимо сделать и как распеределить правильно. Ничего не понятно, ни сколько получает сотрудник, ни сколько у него по трем ИЛ удерживается, и почему надо фиксированной суммой вводить данные, если требование в процентах?
Предлагаю начать тогда по прядку. У Вас в программе есть возможность поставить флажок для включения механизма ограничения взысканий устанавливаем флажок Ограничивать сумму удержаний процентом от заработной платы (Настройка – Расчет зарплаты).
Второй документ Исполнительный лист в программе ввели? Приложите, пожалуйста, скриншот. Это позволит смоделировать ситуацию в демо базе.
Установила галочку (во вложенном файле)
К сожалению, в приложенном архиве нет файлов. Приложите, пожалуйста, повторно. Вы уже ввели второй документ Исполнительный лист для сотрудника?
Спасибо, вложение увидела. Вы уже ввели второй документ Исполнительный лист для сотрудника? Если нет, то рекомендую ввести его, исходя из тех данных, которые есть первичном документе
Вот оба исп листа, первый с 18.03, который мы удерживали уже с каждой выплаты, и второй лист с 03.07, который необходимо удерживать сейчас.
Получается, при расчете зарплаты за июнь будет удерживаться 1 исполнительный лист. А уже при начислении июля — 2. Так как дата во втором документе указана с 03.07.2025.Если у Вас есть возможность, то можно протестировать начисление зарплаты за июль. Ожидаем, что в документе будет удержан сумма без учета ограничения. Далее вводим документ Ограничение взыскания. Именно там, в этом документа программа будет ограничивать сумму удержания за месяц.
Ничего не поняла из Вашего объяснения. Я не очень понимаю Ваши объяснения, если честно…
В таком случае попробуем по шагам. Во втором документе дата начала удержания 3 июля — это верно?
Да)
Значит при начислении июня все будет как обычно — у сотрудника 1 исполнительный лист. Мы можем сейчас начислить зарплату за июль. Проверим расчет и потом отменить документы?