Добрый день! Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.93). При создании приказа на совмещение, на исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника, выскакивает ошибка о занимаемых штатных единицах. Как правильно заполнить документ, что бы сотрудник замещал человека, но при этом не было проблем с количеством занимаемых ставок?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В документе «Совмещение должностей» нет возможности отказаться от указания количества занимаемых ставок — Учет занятых ставок по штатному расписанию (ЗУП 3.1.10).
Способ обхода этого ограничения описан в статье — Как можно обойтись без указания количества занимаемых ставок при оформлении совмещения? Однако в этом случае придется отказаться от документа «Совмещение должностей».
Другой вариант — это в документах отсутствия сотрудника, которого замещают, устанавливать флажок «Освободить ставку на период отсутствия». Например, такой флажок есть в документе «Отсутствие без сохранения оплаты».
К сожаление не нашла в документе «Больничный лист» флажок «Освободить ставку на период отсутствия»
Здравствуйте!
Чтобы на период больничного в штатке освобождалась позиция, необходимо было, чтобы перед «Больничным листом» был создан документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка). В этом документе переключатель установить в положение «Болезнь (больничный еще не закрыт)» и взвести флажок «Освободить ставку на период отсутствия».
Если «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» и «Больничный лист» вводятся в одном месяце, то можно столкнуться с ошибкой в расчете средний и среднесписочной численности по совместителям при использовании нового алгоритма расчета средней численности. Подробнее об ошибке и способе ее обхода можно посмотреть в статье — Неверный расчет ССЧ для совместителей на больничном