Добрый день. Помогите, пожалуйста, доказать бухгалтеру, что если сотруднику введен индивидуальный график на месяц и в нем есть пустые ячейки, то норма времени в эти дни берется из его основного графика работы. Может есть ссылки на какие-то материалы по ИТС или разъяснения разработчиков?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Индивидуальный график заменяет собой норму рабочего времени для сотрудника в том месяце в котором он введен. Для расчетов нам нужно учитывать норму за полный месяц.
Поэтому предполагается, что пустых ячеек в Индивидуальном графике быть не должно. При этом, действительно, если есть незаполненные ячейки в индивидуальном графике, то дни незаполненные в Индивидуальном графике берутся из обычного графика.
Отдельной статьи по данному вопросу мне не удалось найти. Но есть обсуждение, в котором также разбираем эти особенности: Индивидуальный график на уволенного