Индексация зп

На какой процент мы должны индексировать зарплату сотрудников в 2019 году? На основании каких законов это сделать? Как рассчитать коэффициент индексации?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Дело в том, что четкого регламента проведения индексации нигде не дано. В том числе, не оговорен точно и процент. В ТК РФ (ст. 134) оговорена только ОБЯЗАННОСТЬ работодателя индексировать аработную плату в целях «обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы …  в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги». Порядок индексации должен быть  установлен коллективным договором или локальными нормативными актами (об этом также говорится в ст. 134 ТК РФ). Коэффицициент индексации рассчитывается, как отношение нового размера Оклада (или Совокупной тарифной ставки) к старому.

    Посмотрите статью «Зарплату не проиндексировали: будет ли штраф?

    Обратите внимание, что согласно регламенту сайта, мы консультируем только по вопросам учета в программе ЗУП.

    Статьи по поводу проведения индексации в ЗУП:

Комментарии закрыты