Войти в кабинетДобрый день! В нашей организации планируется повышение зарплаты. Причем всем сотрудникам будет индексироваться на процент A, а затем (в этот же день) отдельной категории работников дополнительно еще повышается на процент B. Т.е. в общей сложности у этой отдельной категории работников должно в итоге повышение быть на (A+B) процентов.
Подскажите пожалуйста как правильнее провести такое повышение в ЗУП 3.1.14.468.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! ЗУП допускает ввод двух документов индексации в один день. Результат будет как и требуется — коэффициенты будут складываться.
Как провести индексацию в ЗУП 3, посмотрите в наших статье:
Индексация заработной платы в 1С 8.3 ЗУП
Пробуйте, если возникнут вопросы, то пишите!
Здравствуйте! Спасибо за ответ. Индексацию заработка начинаем с проведения индексации штатного расписания от 01.07.2021. Второй документ на изменение штатного расписания от 01.07.2021 не заполняется, т.к. уже имеется один документ от 01.07.2021. От 02.07.2021 возможно заполнить и программа видит уже синдексированные позиции. Но вопрос именно в проведении обоих документов за 01.07.2021.
Здравствуйте! Спасибо за ответ. Индексацию заработка начинаем с проведения индексации штатного расписания от 01.07.2021. Второй документ на изменение штатного расписания от 01.07.2021 не заполняется, т.к. уже имеется один документ от 01.07.2021. От 02.07.2021 возможно заполнить и программа видит уже синдексированные позиции. Но вопрос именно в проведении обоих документов за 01.07.2021.
Здравствуйте! Да, прошу прощения, не уточнила, что у Вас ведется Штатное расписание. Действительно, два документа изменения ШР для одной и той же позиции провести в ЗУП невозможно. Вам придется в одном документе отразить все изменения. Сначала введите документ для позиций, у которых одна индексация, затем другой документ для тех позиций, у кого «двойная» индексация, указывая коэффициент уже «сдвоенный». По другому не получится, к сожалению.