Индексация и перевод сотрудника на новую должность в один день

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.92/10)

Добрый день. 1.10.26 в Организации проводится индексация и Сотрудника 1.10.26 переводят на новую должность. Какие док, в какой последовательности надо сделать, чтобы у Сотр был новый оклад и индексировался ср заработок при расчете отпуска?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)
  1. Фото аватара Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    При совпадении даты индексации и кадрового перевода в ЗУП 3.1 важно соблюдать правильную последовательность оформления документов, чтобы корректно отразились новый оклад и расчет среднего заработка.
    Рекомендуемый порядок действий:
    1. Если используется штатное расписание, сначала оформим документ «Изменение штатного расписания» и проведем индексацию.
    2. Затем зарегистрируем индексацию заработка по текущей (старой) должности документом «Изменение плановых начислений» с датой 01.10.2026 и флажком «Учитывать как индексацию заработка».
    3. После этого оформим документ «Кадровый перевод» на новую должность с новым окладом, также датой 01.10.2026.
    Такая последовательность позволит зарегистрировать индексацию для учета повышения заработка при расчете среднего заработка и установить сотруднику новый оклад.
    После оформления документов можно проверить результат в документе «Начисление зарплаты» и при расчете среднего заработка для отпуска.

    Подробнее предлагаю посмотреть статьи Бухэксперт:
    Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 .
    Индексация заработной платы в 1С 8.3 ЗУП .

    Если что-то непонятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.

    png i2
    png i1
    png i
Добавить комментарий