Добрый день. Как настроить график работы 1/3 ставки. Если доп. соглашение мы прописываем — «Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя на условиях неполного рабочего времени, продолжительностью рабочего времени 2 часа 40 минут в день. Какое количество часов должно отражаться в табеле учета рабочего времени?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка графиков неполного рабочего времени .
Прикладываю скриншот с настройками графика работы. Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим учет!
2.66 или 2.67?
Приложение
Если мы будем рассчитывать ставку, что расчет будет следующим 40 часов (норма по 5 дневки) /3 = 13,33 Раздели это на 5 дней, получаем в день 2, 66 или 2.67. При вводе данных будем проверять итоговый расчет часов за неделю. Получается, что 3 дня будет 2,67 и дня 2,66. Итоговая сумма времени 13.33
Если оклад сотрудника 75600 при переводе 1/3 ставки должна получаться третья часть от оклада 25 200, а при заполнении такого графика получается 25 193,70.
?
Учтоните,пожалуйста, сотрудника плановое начисление Оплата по окладу по дням или часам?
Если по часом, что расчет предполагается 75600/норму часов полного графика 184* на отработанные часы.
Если сотрудник отработал полный месяц, то это будет 61.32 часа. Расчет будет следующим: 75600/184*61,32=25198,63
Если расчет по дням, тогда 75600*1/3(доля неполного рабочего времени)/23 дня норма в октября *23 отработанных дня=25200.
Данное начисление делает расчет в днях. Уточните, пожалуйста, с какого числа сотрудник принят на работу. Можно приложить скриншот документа Начисление зарплаты и взносов, чтобы проверить расчет вместе
У нас кадровый перевод с 1 ноября на 1/3 ставки (0,33)
Приложение
Спасибо за пояснения. Данный расчет связан с погрешностью. Прикладываю скриншот с примером. Если крайне важно, чтобы расчет был именно 75600/3 тогда можно настроить новое начисление именно для этого сотрудника. Скопировав текущие начисление Оплата по окладу (Настройки — Начисления). В формуле укажем вместо Доли неполного рабочего времени ставку 1/3: Оклад / 3 * ВремяВДнях / НормаДней.
В документе Кадровый перевод назначим сотруднику новое плановое начисление.