Работнику установлена 1гр инвалидности,Вопрос: как правильно установить график 17,5час с оплатой 20ч?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Уточните, пожалуйста, я правильно поняла, что фактически сотрудник будет работать 17,5 часов в неделю, но ему требуется сохранить зарплату, как за 20-часовую рабочую неделю (0,5 ставки)?
Скажите, какой вид оплаты установлен сотруднику: оклад, оплата по ЧТС или что-то еще (например, сдельная оплата)?
Здравствуйте. Да, видео смотрела. оклад в днях. перевожу на оклад в часах и все как по видео…Когда начинаю настройку не получается….
Давайте посмотрим Ваши настройки? Вы 2й вариант выбираете, насколько я поняла, верно? Пришлите, пожалуйста, настройки графика работы сотрудника-инвалида, а также настройки начисления доплаты за льготные часы. И покажите еще, пожалуйста, скриншот с результатом расчета (включите только подробности расчета по кнопке с зеленым «+», чтобы можно было понять, почему неверно рассчитывается).
Или если до конца не получается довести настройку, пришлите что есть их тех скриншотов, которые я запросила и опишите, на каком этапе остановились и что не получается
Добрый день! Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос еще актуален?
Также можете посмотреть наше видео Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы. Возможно Вам подойдет один из вариантов решения, предложенных в нем.