Добрый день!
Сотрудница ушла в отпуск по БиР, можем ли мы с ней заключить договор ГПХ?
Если да, то как это настроить в программе?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239) редакция 3.1 (3.1.27.90)
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Нашла в Консультант+ следующий ответ:
В программе мы будем поступать не обращая внимание на то, что сотрудник в отпуске по БиР.
Прикладываю публикацию: Как оформить договор ГПХ на штатного сотрудника? . Если что- то не будет получаться,пожалуйста, напишите.
Сотрудница пока только в отпуске по БиР. и на этот срок компания хотела заключить с ней договор ГПХ.
А после родов, уже в отпуске по уходу за ребёнком договор ГПХ закончится и компания вернётся к Трудовому договору.
Такой вариант возможен?
Да, организация вправе заключить с женщиной договор возмездного оказания услуг в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам при условии, что данный договор фактически не будет регулировать трудовые отношения.
Нашла информацию по нашему вопросу в Консультант+
Мила, спасибо )
Пожалуйста!
Рада была Вам помочь:)