Здравствуйте! помогите разораться в следующем вопросе. согласно материалов на сайте по учету премии мы немного запутались. хотели бы разораться нужно ли учитывать в расчете среднего годовую премию начисленную в ноябре 2023 года за итоги работы предприятия в 2023 году? заранее спасибо
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/11/30c4f7ec-522b-4e9b-a045-63504dd438cd.png)
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если читать буквально положение 922, то склоняемся к тому, что не должна учитываться такая премия. То есть действительно вопрос не однозначный. Предлагаю уточнить этот момент у аудиторов. По результатам их ответа будем проверять/настраивать программу.
На всякий случай приложу ссылку на публикацию: Учет премий в среднем заработке .
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2023/11/2023-11-29_17-21-33-1024x422.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2023/11/2023-11-29_17-23-20-1024x361.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/2023/11/2023-11-29_17-23-53-1024x590.jpg)
Попробовала смоделировать ситуация в демо базе. Создала новое начисления Премия за текущий год.
Затем ввела документ премия, указав период за 2023 год.
Далее при создания документа Отпуска с 1 ноябре — премия не будет учитываться. Если отпуск будет с 1 января — годовая премия уже войдет в расчет средний.
Прикладываю скриншоты. Получается программа себя ведет правильно.