Здравствуйте! помогите разораться в следующем вопросе. согласно материалов на сайте по учету премии мы немного запутались. хотели бы разораться нужно ли учитывать в расчете среднего годовую премию начисленную в ноябре 2023 года за итоги работы предприятия в 2023 году? заранее спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если читать буквально положение 922, то склоняемся к тому, что не должна учитываться такая премия. То есть действительно вопрос не однозначный. Предлагаю уточнить этот момент у аудиторов. По результатам их ответа будем проверять/настраивать программу.
На всякий случай приложу ссылку на публикацию: Учет премий в среднем заработке .
Приложение
Попробовала смоделировать ситуация в демо базе. Создала новое начисления Премия за текущий год.
Затем ввела документ премия, указав период за 2023 год.
Далее при создания документа Отпуска с 1 ноябре — премия не будет учитываться. Если отпуск будет с 1 января — годовая премия уже войдет в расчет средний.
Прикладываю скриншоты. Получается программа себя ведет правильно.