Добрый день!
Стала заносить изменения в окладе сотрудников, чтобы премия с кодом 2002 рассчитывалась автоматически в случае неполного отработанного времени. ФОТ почему-то различается с начислениями.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, по какой формуле рассчитывается премия.
РазмерЕжемесячнойПремии * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени
Если в кадровых документах указана ставка, тогда необходимо изменить формулу на РазмерЕжемесячнойПремии * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени * ДоляНеполногоРабочегоВремени иначе нужно РазмерЕжемесячнойПремии * ВремяВДнях / НормаДней
В этом случае ФОТ будет умножаться на долю неполного рабочего времени.
если полное время, то подойдет вторая формула из вашего комментария?
Да, можно попробовать её, подойдет ли.
Ещё можно попробовать для премии указать время в часа:
РазмерЕжемесячнойПремии * ВремяВЧасах / НормаЧасах.
В этом случае при полном отработанном месяце будет полная сумма.
Не подходит. Все равно уменьшает новое начисление до значения предыдущего.
Добрый день! Заметила, что у Вас в двух премиях используется один показатель. Если у двух показателей суммы разные, лучше для второй премии ввести отдельный.