Добрый день!
Вопрос по настройке формул начислений оплат по среднему. У нас в разных компаниях разные случаи, описанные в статье «Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1», значит ли это, что для каждой компании нужно настраивать свои начисления? или все же можно использовать те, которые в Случае 8 «Если в организации применяется районный коэффициент, но при этом решено не выделять его долю с оплат по среднему. Кроме того, в компании используется работа на неполной ставке и нужно учитывать долю неполного времени при расчете начислений, исходя из МРОТ»?
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
И еще дополнение к вопросу. «Достаем» из архива старые начисления без выделения РК и СН, в них во всех используется СреднийЗаработокОбщий. Я правильно понимаю, это все уже неправильные формулы, и их надо обязательно заменить?
Здравствуйте.
Для всех организаций в базе можно использовать одни начисления. Если используется только районный коэффициент и не используется северная надбавка, тогда применяем формулы из случая 8. Доля неполного рабочего время будет равна или 1, или доле ставки. Для тех сотрудников, у кого есть районный коэффициент, будет применяться этот показатель, для тех у кого РК нет показатель будет равен 1.
Средний заработок общий нельзя использовать, если есть неиндексируемые начисления. Зачем использовать новые показатели рассказывали в статье Изменение в расчете по среднему заработку при индексации после расчетного периода (ЗУП 3.1.27.314 / 3.1.30.57)