Добрый день. Создаю новые начисления с выделением РК/СН через помощника, почему-то автоматически формулы создаются не те что в эталоне.. Есть смысл их сравнивать или спокойно меняю на эталон?
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Я бы смело брала формулы из статьи и не стала сверять начисления. При создании начислений через помощник не будут учтены такие особенности как неполное рабочее время и МРОТ с учетом РК
В эталонах не нашла Отпуск и Компенсацию отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера, я правильно понимаю, что формулы одинаковые как для обычных Отпуска и Компенсации?
Да, все верно! Спасибо, что обратили внимание — дополним статью.
Мила, а в Компенсация при увольнении (выходное пособие) не содержит формулы, оно как рассчитывается?
Это очень хороший вопрос! Доли РК и СН мы выделяем для того, чтобы разделить доход по разным категориям и применять верную шкалу ставок. Поэтому выделять доли РК и СН из начислений, которые в принципе не облагаются НДФЛ, не имеет смысла.
Но если выходное пособие превышает трехкратный средний, тогда появляется часть выходного пособия, которая облагается НДФЛ. И вот с этой части выделять доли РК и СН было бы логично. Но в ЗУП, к сожалению, это никак не автоматизировано.
У вас уже есть такое увольнение или вопрос на будущее? Может быть разработчики что-то реализуют в ближайшее время.
такого увольнения нет, на будущее все начисления, которые в программе есть переделываю на рк/сн. Спасибо!
Значит у нас есть время подождать решение!
Пожалуйста ❤️ Рада была нашему общению🌟