Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.25), подскажите пожалуйста, сотрудник болел с 29.04.22 по 04.05.22. При расчете в документе «Начисление з/пл и взносов» за май кол-во отработанных дней за май 17, но период стоит с 01.05.22 по 31.05.22, а количество дней ежемесячной премии 18 и период с 01.05.22 по 31.05.22. Можно ли как то настроить так, чтобы кол-во дней по всем видам начислений совпадала, т.е 17 рабочих дней и период был фактически отработанный с 05.05 по 31.05.22 и отражалась в расчетном листке? А то устала уже объяснять сотрудникам, что у них все правильно начислено.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Фактически отработанный период
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление по индивидуальному графику с нормой дней по пятидневке Добрый день, подскажите, пожалуйста следующий вопрос У сотрудника индивидуальный график с окладом 50.000 (работает только по выходным по 8 часов)…
- Расчет среднего заработка при увольнении если не было начислений за последние 12 мес Здравствуйте! Увольнение 29.06.2022 г. Принят на работу 12.09.19. Сотрудник за свой счет в отпуске с 15.01.2020 по 30.06.22. Как в…
- Отчет по РСВ Здраствуйте! Наш работник был направлен в командировку на период с 25.04.22 г по 02.05.22 г. Затем, в мае, было сделано…
- Начисление доплаты Здравствуйте! Работаю в программе ЗУП 3.1.14.395. Сотруднику за фактически отработанные часы выполнения доп.работы начисляется доплата в %. Завела новый вид…
Статьи по этой теме
- Исключение нерабочих периодов из среднего заработка (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Описание типового механизма исключения нерабочих дней из среднего заработка Основанием исключения нерабочих дней из среднего заработка является Письмо Минтруда от…
- Изменения в ЗУП 3.1.10/3.1.14 (июнь 2020) (архив) Видео: Релизы ЗУП 3.1 за июнь 2020 Видео: Перенос срока перечисления налога в 6-НДФЛ для неработающих организаций (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.55) Видео:…
- Для чего предназначена кнопка «Дополнить по данным ФОТ» в форме расчета среднего заработка? Для каких целей в форме Ввода данных для расчета среднего заработка (например, в документе Командировка ) предназначена кнопка Дополнить по…
- Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 Видео: Причина 1. Уменьшение премий, если в ЗУП 2.5 был флажок Видео: Причина 2. Уменьшение премий недавно принятых сотрудников Причина…
Здравствуйте!
Период для ежемесячных плановых начислений всегда устанавливается равный полному месяц. Не полный месяц может быть только если само начисление назначено не с начала месяца или отменено в течение месяца.
И это в приведенном Вами примере период попадает на начало и конец месяца. А если БЛ будет в середине месяца, то тогда пришлось бы разбивать на две строки с разными периодами: до БЛ и после. В ЗУП так не формируется.
Посотрите:
По поводу того, почему по окладу отражается 17 дней, а РК 18 дней:
Дело в том, что количество оплаченных дней зависит от настройки приоритетов начисления. У Вас по всей видимости Приоритет в РК очищен. И по моему мнению — это верно.
Публикация по теме:
На начисленную сумму количество дней для РК вообще не влияет. Начисление рассчитывается от расчетной базы (т.е. от других начислений) умножением на РК.
Колонку Оплачено можно вообще скрыть при желании, раз она только вводит сотрудников в заблуждение.
Спасибо за ответ, вопрос закрыт.