Работодатель назначил сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, доплату к пособию за счет средств организации. Каким документом в ЗУП можно (нужно) оформить это пособие, при том, что оно облагается НДФЛ? Начисление заработной платы выдает на вкладке с пособиями «0». Оформлять как ежемесячная материальная помощь — не вариант. Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравсвуйте!
Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Настройка доплаты сотруднику на время отпуска по уходу за ребенком .
Если что-то не подходит под Вамши условия начисления, напишите пожалуйста. Подберем для Вас более удобный вариант 🙂
Добрый день Спасибо большое! Все получилось!!!
Вы лучшие!
Пожалуйста! Спасибо за теплые слова:)
Рада была Вам помочь, до новых вопросов!