Сотрудник 15 числа открыл больничный в поликлиннике. С 20 увезли на скорой . Пришел первичный ЭЛН с 20-28. Оплатили. Период с 15 висит в статусе больничный на оформлении в мед.организации. Послали сотрудника в больницу. Говорят мы не можем закрыть больничный, только с нарушение режима(без предупреждения что чел теряет ежедневно порядка 2000 руб при оплате) и это становится системой (видимо пометка нарушение режима позволяет творить что хотят). В результате оформили ему больничный с 15 по 28 с нарушением режима с 20 числа и приступить к работе 21 (чел как бы лежал в больнице и больничный уже оплачен ФСС). Вопрос что делать в ЗУП и как правильно обрабатывать такие и подобные ситуации ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Больничный с 15 по 28 необходимо загрузить в программу как обычно, далее проверить, чтобы в нём были указаны данные о нарушении режима — Как рассчитывать пособие, если в листке нетрудоспособности обозначено нарушение режима?
Далее нужно позвонить в ФСС, объяснить им ситуацию и уточнить, что делать с ранее оплаченным больничным.
Если они скажут, что возвращать, то в ЗУП необходимо будет сторнировать начисления и перевести больничный в неоплачиваемый.
Елена, нарушения режима не было!!! (человек лежал в больнице о чем и говорит второй больничный, который пришел из больницы и мы его оплатили) Насколько я понимаю, отметка о нарушении режима дает больницам возможность рисовать любые даты. Уже не первый случай ,человеку говорят «мы не можем закрыть больничный в программе , давайте поставим нарушение и закроем любой датой» . Не каждый сотрудник понимает, чем это ему обернется… Какой документ/реестр надо сформировать страхователю в 1с если мы считает ЭЛН выписан мед. учреждением не верно или на текущий момент работает только через звонок в ФСС куратору ? (Не может стоять нарушение режима, если чела положили в больницу и дата приступить к работе когда он в больнице.)
К сожалению, из программы мы не можем отправить в ФСС сведения о том, что ЭЛН составлен некорректно. Если нарушения режима не было, то такой больничный не следует отправлять ФСС, т.к. будут последствия для сотрудника в оплате. Необходимо позвонить в ФСС и сообщить о сложившейся ситуации, сейчас они данные по ЭЛН видят сразу должны подсказать как поступить. Возможно сотруднику придется идти в мед.учрежедение, чтобы переоформить больничный.