В прошлом году сотрудники не болели и соответственно больничных листов не было. В этом году сотрудник заболел. Надо ли нашей компании заключать Соглашение с ФСС?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СЭДО (пособия) в ЗУП 3.1 от А до Я
Проверка учета НДФЛ в ЗУП 3.1 - чек-листы от практиков
Отчетность за 1 квартал 2024. Законодательный обзор
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
Практика применения ФСБУ 14 и ФСБУ 26 в части НМА в 1С. Часть 3
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
На нашем сайте есть статья про взаимодействие с ФСС Проактивная выплата пособий ФСС с 2022 года
также можно посмотреть «новое в зуп за 5 минут» Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 20.01.2022 где Елена рассказывает основные моменты взаимодействия
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.