ЕФС-1 подраздел 1.2 (СЗВ-СТАЖ)

Вопрос задал Виктория С.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, если сотрудник ездит в командировку на несколько дней в район Крайнего Севера (г. Мурманск), нужно ли отражать в отчете в графе 4, код территориальных условий. В прошлые годы мы отражали, проходили проверку ПФР, с положительными актами.
Но теперь не понятно, нужно ли это делать, так как требуется если есть такой код, то указывать районный коэффициент, но оплачивается командировка по среднему заработку, в котором РК не учитывается, доп.взносы мы не выплачиваем, так как нет основания.
Спасибо.

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Вопрос отражения периода командировки в РКС в форме ЕФС-1 подраздел 1.2 разъясняется в письме СФР от 10.05.2023 N 02-09/86601л. Согласно этого письма :

    «в графе 4 «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» указывается один из следующих кодов: указывает код РКС при работе в районах Крайнего Севера и МКС при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Эта графа заполняется в отношении зарегистрированных лиц, осуществляющих работу (в том числе по договорам ГПХ) в районах Крайнего Севера / работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
    Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.
    В графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указываются наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы и наименование структурного подразделения (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор)».

    То есть получается, что в период командировки нужно указывать код территориальных условий.

  2. в командировке можно указать код ркс или мкс, но рк указать возможности нет, и в сзв-стаж встаёт рк равный рк по постоянной работе сотрудника, то есть если сотрудник работает в Москве, где нет рк, а в командировке тер условия — ркс, то в отчете ркс и рк =1. Странная ситуация.

  3. Доброе утро!
    Спасибо большое за разъяснение.
    Позвонила в СФР, они сами толком не знают.
    Если не уплачиваются доп. взносы и командировки не длительные, зачем им эта информация, не понятно. Вообще вопрос спорный, законодательно не урегулированный. Судебная практика так же не однозначная. Но лучше указать от греха. А РК ручками внести придется.

  4. Здравствуйте!
    Спасибо, что делитесь своим опытом! 🌷 Да, согласна, что РК лучше указать и при необходимости внести вручную.
    При этом то, что РК не проставляется автоматически является зарегистрированной ошибкой — 60011535.

Комментарии закрыты.