Добрый вечер. Подскажите пожалуйста. У сотрудника за 2024 г. был и отпуск за свой счет, и увольнение, и вновь прием на работу. В подразделе 1,2 соответственно есть пробел в стаже. Есть какие либо особенности заполнения в таком случае. Или программа все корректно проставила? Скрин прилагаю.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, отчет заполнен верно. Насколько я понимаю, с 22.05.2024 по 10.07.2024 сотрудник не работал в Вашей организации, поэтому этот период в отчете не указывается.
Благодарю за ответ. Подскажите еще пожалуйста обратила внимание на заполнение граф 11 и 12, у кого-то из работников инд.номер раб.места и класс условий труда заполнен по всему периоду, но есть сотрудники, у которых 11 и 12 графа заполнены с разрывами и из-за этого период работы также разносится отдельными строками. Вы не проконсультируете, почему так происходит, и на сколько важно заполнение граф 11 и 12, у нас нет вредников.
Графа 11 «Индивидуальный номер рабочего места» обязательна к заполнению в ЕФС-1 подраздел 1.2, если у работодателя проведена спецоценка и в подразделе 1.2 заполнена графа 8 «Особые условия труда (код)» и (или) графа 9 «Основание (код)» подраздела «Условия досрочного назначения пенсии». Об этом рассказывается здесь : СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1 в 2024
Спасибо,ознакомилась. У нас нет ни у кого заполненной графы № 8, но в отчет автоматом попадают данные в 11 и 12 строку. А если отправить отчет с автоматически заполненными данными, ничего страшного, вопросов не возникнет по такому странному «разбитию» периодов граф 11 и 12? Просто пробую обнулить эти графы, но смущает, что стаж во 2 и 3 графах остается разбитым, а не одной строкой.
Для того чтобы в ЗУП ПРОФ автоматически не заполнялась гр. 11 и 12 по сотрудникам у которых нет права на льготную пенсию можно:
— вносить класс условий труда только для позиций штатного расписания с льготной пенсией.
— создавать и назначать рабочие места только для сотрудников, работающих на позициях штатного расписания с льготной пенсией.
Либо придется вручную очищать графы 11 и 12 в подразделе 1.2 ЕФС-1, как это у Вас и случилось.
Приглашаю Вас завтра 16.01.2025г. в 11 часов на семинар, который будет вести Елена Грянина. Приходите смотреть, будет интересно: Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С:ЗУП 3.1 за 2024
Огромное спасибо за ответы. План действий моих мне подтвердили. Обязательно просмотрю семинар или его повтор. Хорошего вечера.
Рада была помочь! Хороших выходных 🌷