Добрый день. Подскажите пожалуйста СОУТ на предприятии проводился нет, «вредников» нет, в марте 2023 г. по одному из сотрудников по запросу СФР подавали подраздел 1,2 с типом «назначение пенсии»(не по возрасту, по его инвалидности), при формировании отчета за 2023 г., этот сотрудник «заходит в отчет» как и все, с типом сведений «Исходная», это верно? И надо ли тогда в этом случае только по нему заполнять графы 11 и 12? Заранее благодарю за ответ.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
1. Если на сотрудника подавалась сведения с типом сведений «Назначение пенсии», то этот сотрудник должен попадать в годовой отчет с типом сведений «Исходная». Об этом можно посмотреть обсуждение здесь: Отчет ЕФС-1, раздел 1.2, бывшая СЗВ-СТАЖ, за 2023г.
2. Если у сотрудника есть особые условия труда и условия досрочного назначения пенсии, то заполняются графа 11 «Индивидуальный номер рабочего места» и графа 12 «Класс (подкласс) условий труда», если нет, то не заполняются.
Об этом можно посмотреть в статье:
В 2024 году подраздел 1.2 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) заполняем по-новому
А страховая пенсия по инвалидности считается досрочным назначением пенсии?
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Думаю, что нет, в том смысле, что пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, но не связана с особыми условиями. При инвалидности назначается пенсия не в связи с особыми условиями труда для которых требуется спецоцека, учет вредности и рабочего места.
Но Вы можете данный момент уточнить в своем отделении СФР.
Огромное спасибо.