Добрый день! Приняли нового сотрудника и перевели двух на другие должности. Отправили в фонд одну общую ЕФС-1 с тремя сотрудниками. В фонде отчет пока не успели принять, статус сейчас «принят в обработку». Ошиблись, даты перевода двух сотрудников указали неверно. Подскажите пожалуйста, как можно это исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС-1 корректировка
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЭДО пересчет пособия за 2024 фондом Добрый день! Организация работает в ЗУП 3.1 (релиз всегда последний) и отправляет отчетность, в том числе зарплатную через АСТРАЛ. В…
- ЕФС-1 ошибка ВС.ЕФС-СЗВТД.1.12 код 30 Добрый день. в ЗУП корп релиз 3.1.34.197 создали заявление сотрудника на электронную трудовую книжку (ЭТК), создали документ Сведения о трудовой…
- Директор фонда Добрый день!!! На основании решения единственного учредителя (ЮЛ) и приказа № 1 от 13.06.2019 Директор фонда вступил в должность сроком…
- Как сформировать и передать отменяющую прием на работу сотрудника СЗВ -ТД Здравствуйте, 03 марта приняли сотрудника на работу. Передали 04 марта сведения в пенсионный фонд по форме СЗВ -ТД о приеме…
Статьи по этой теме
- Расчет среднего заработка по данным входящих документов СФР (ЗУП 3.1.27.193 / 3.1.29.21) В Больничном листе и в Ответе на запрос СФР теперь можно выбрать источник среднего заработка. Это могут быть как данные организации,…
- Тариф страховых взносов для МСП с 01.04.2020 (ЗУП 3.1.10.378 / 3.1.13.151) Организации, относящиеся к субъектам малого и среднего бизнеса, могут применять льготные тарифы по взносам к доходам, превышающим МРОТ. В ЗУП…
- Обзор законодательства по зарплате за 06.04–12.04.2024 Контрольные соотношения для проверки ЕНП-уведомлений утвердили официально с 2025 Приказом ФНС от 16.01.2024 N ЕД-7-15/19@ (зарегистрирован в Минюсте 29.03.2024) утвержден…
- Сведения в СФР отправлены по работнику ошибочно — что делать? Работника ошибочно приняли на работу и отправили по нему Сведения о застрахованном лице ( Кадры - Пособия ). Затем приказ…
Здравствуйте!
В такой ситуации я рекомендовала подождать результата проверки отчета.
Если отчет будет в принят, то мы сделаем исправление/корректировку данных и отправим повторно.
Если отчет отклонят, то мы просто повторно подаем данные без отменяющих мероприятий.
Прикладываю публикации:
— Корректировка ЕФС-1 (вместо СЗВ-ТД) .
— Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП .
Если что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите, приложите скриншоты. Вместе сформуем отчеты):
Добрый день,
всё получилось,
Спасибо!
Пожалуйста!
Рада, что все получилось. Хорошего дня:)