Добрый день. У работника родилась двойня. Подскажите пожалуйста как в программе правильно оформить единовременное пособие за рождение ребенка и аналогично пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По пособию при рождении здесь не будет никаких особенностей. Основной порядок действий, как в статье Прямая выплата пособий из ФСС: Пособие при рождении ребенка. Просто на каждого ребенка потребуется оформить отдельное Заявление на выплату пособия. В реестр попадут оба заявления.
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то на основной вкладке потребуется указать, что сотрудница ухаживает за 2 детьми. Флажок «Среди детей есть первый ребенок» может быть установлен (если у сотрудницы нет других, более старших детей) или сброшен (если есть другие более старшие дети). На вкладке Пилотный проект ФСС заполняем сведения об обоих детях и для каждой строки создаем отдельное заявление на выплату пособия.
Спасибо.
Спасибо
Пожалуйста 🙂