Здравствуйте!
Нужно ли в 2022 году подавать от работодателя в ФСС сведения на выплату сотруднице Единовременного пособия при рождении ребенка? Или это уже производит ФСС во взаимодействии с Пенсионным фондом и органами ЗАГС самостоятельно?
Если да, какие произвести действия в ЗУП, чтобы подать сведения в ФСС на выплату этого единовременного пособия?
Спасибо за ответ.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! ФСС высылает входящий запрос на заполнение недостающих данных по СЭДО.
После его получения необходимо как и раньше сформировать реестр прямых выплат и отправить в ФСС (т.к. отправка по СЭДО пока не работает) — Прямая выплата пособий из ФСС: Пособие при рождении ребенка
Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть публикацию — Порядок назначения пособий в ЗУП 3.1 в 2022 году – как действовать при наличии / отсутствии запросов ФСС?