Добрый день! нам одному сотруднику , который отвечает за воинский учет нужно настроить в зуп доступ только к документам по воинскому учету , ввод данных и распечатка всех списков и отчетов по в/у. Мы дали правка «кадровик» , но он не может не ф,10 распечатать не список граждан для сверки с военкоматом. Как правильно можно назначить ему такие права?
Все комментарии (23)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Какие права нужны пользователю, чтобы вести воинский учет в ЗУП 3.1? .
Проверила на релизе 3.1.30.35:
— пользователю добавила права Старший кадровик.
— создала новый дополнительный Профиль групп доступа «ВУС» с тремя действиями. Прикладываю скриншот. (как это сделать описано в статье, но у нас будут другие действия добавлены)
При таких права у сотрудника есть возможность формировать отчет Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету.
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, обязательно напишите. Можно приложить скриншоты -проверим учет вместе!
Спасибо. Я не могу добавить пользователю права «старший кадровик», так как не разрешено видеть оклады и расчеты по сотрудникам. Процесс добавки доп прав просто «кадровику» (без доступа к зарплате) как сделать? Нам достаточно будет добавить вот эти три позиции , как на фото у вас, что бы сотрудник мог формировать отчеты , которые я указал в своем вопросе?
Приложение
Если назначить права Кадровик (без доступа к зарплате)+ новый профиль, о котором я писала выше, то отчет ф10 будет формироваться.
Спасибо! Попробуем и отпишусь , как прошло. А эти права кто может назначить? Программист-администратор или я как основной пользователь могу?
Пожалуйста!
Вопрос не закрываю. Обязательно напишите 🙂
Если у Вас права Администратора, то можете сделать сами. Можно обратиться за помощью к программисту.
Добрый день! Мы с правами администратора попробовали сделать все как в инструкции, но все равно не дает распечатать не ф,10 распечатать ,не список граждан для сверки с военкоматом. У нас права «кадровик» (без доступа к зарплате) , все остальные права дают возможность обзора зарплат. Как нам настроить можно ?
Приложение
Добрый день!
Уточните, пожалуйста, в ЗУП отчеты формируются у пользователя? Проблема только с распечаткой?
Если не формируются отчеты — приложите скриншоты. Я проверяла права в демо базе под учетной записью Кадровик без доступа к зарплате+донастроенный профиль ВУС
Добрый день! Отчеты не формируются . Скрины прилагаю . При попытке сформировать отчет пишет : Недостаточно прав для работы с таблицей «РегистрСведенийПлановыеНачисленияИнтервальный»
Приложение
В приложенных настройках все хорошо. Предлагаю проверить, точно ли пользователю назначены права доступа. Прикладываю скриншот. В программу точно заходите под тем пользователем, которому назначили права. К сожалению, на скриншотах этого не видно.
Уточните, пожалуйста, какой релиз программы.
Прилагаю скрин пользователя . Релиз у нас (3.1.30.15)
Здравствуйте!
Еще раз все настроила с начала — программа должна отработать штатно. Отчет, который пользователь открывает стандартный? Может быть он донастроенный?
Если обратить внимание на сам отчет, то в нем нет информации о начислениях сотрудника.
Другие отчеты по воинскому учету открываются или проблема только в одном?
Добрый день! Отчет стандартный , не доностроенный. не открываются отчеты только: ф.10 и список граждан для сверки с военкоматом.
К сожалению, не могу смоделировать Вашу ситуацию в демо базе.
Может быть попробовать предоставить права Кадровик. Хотя бы проверить изменится ошибка или нет.
Предлагаю почистить кэш. Прикладываю ссылку на публикацию: Очистка кэш 1С 8.3 .Обратите внимание в первую очередь на раздел Очистка временных файлов (кеш) удалением базы 1С из списка .
Если Вам будет удобно, готова посмотреть копию базы. Можно прислать на почту mila@profbuh8.ru
Я попробовала предоставить права «кадрович» и все заработало, т е карточка ф.10 сформировалась.
Кэш как то сложно и страшно что нибудь сбить. Уже в самом начале не могу найти ….»Для этого зайдем в настройку информационной базы в окне запуска 1С — кнопка Настройк».. , где это находится ? У меня по настройкам выходит (прикладываю скрин). Копию базы тоже сложно,,,сама не делаю , а с программистом проблемно очень. Может дело все -таки в настройках кадровик без доступа к зарплате ,,,,может там в настройках добавить какую то нужную одну галку и все?! Могу скрин сделать настроек для проверки . Почему то же у вас работает , а у нас нет .
Приложение
Мне самой уже интересно — найти причину.
Если дело в разнице прав — это мы можем проверить. Отправила Вам на почту файл и выгруженными правами в ексель, которые реализованы у меня в демо базе. В программе откроем Профиль группу доступа Кадровик без доступа к зарплаты — Еще — Вывести список. Можно сохранить в файл или так сравнить.
Добрый день! Спасибо. Все перепроверила…все совпадает. Еще раз переподкрепила права, но ничего не работает(((. Вот еще высылаю скрин — это при попытке из печати сформировать карточку ф.10…такая ошибка.
Скриншот не прикрепился — повторите, пожалуйста.
Если права совпадают, у нас остается два варианта: или проблема техническая в программе или сама программа доработана.
Предлагаю попробовать настроить новый профиль группы доступа. Попросите программиста протестировать базу, это всегда полезно.
А при правах Кадровик, что лишнего видит сотрудник с такой учетной записью?
При правах кадровик видны оклады сотрудников . Настроить профиль — это удалить и тоже самое сделать заново?
Удалять не будем то, что есть. Предлагаю настроить с нулю профиль. Можно еще создать нового пользователя. ТО есть сделать с начала, но при этом оставить как есть для текущего пользователя. Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка прав пользователей в 1С 8.3 .
Проверила из карточки сотрудника должна формироваться печатная форма Карточка гражданина с правами Кадровик без доступа к зарплате.
Добрый день! Не закрывайте нам пока вопрос… мы же так его и не решили. У нас программист в отпуске. Я отпишусь, как сможем продолжить работу с вопросом.
Здравствуйте!
Хорошо, вопрос не буду закрывать. Как будет возможность — продолжим общение 🙂
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, вопрос еще актуален? Нужна ли еще моя помощь?