Здравствуйте! Работаем в ЗУП 3.1.23.651. Работница в марте ушла в отпуск по беременности и родам, а в апреле написала заявление о досрочном выходе на работу. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить такой возврат в ЗУП ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Досрочный выход из отпуска по беременности и родам.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 Требуется перейти с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1, кадровый учет ведётся в ЗУП 3.1 в полной мере, а расчет зарплаты…
- Не устанавливается Расширение Справка Бухэксперт ЗУП Добрый день! В ЗУП 3 установила и успешно пользовалась Расширением Справка Бухэксперт ЗУП. Сейчас обновила ЗУП 3 на последнюю версию…
- Перенос данных Есть база ЗУП 3.1 Есть ли механизм чтобы перенести в Чистую ЗУП 3.1 аналогично переносу ЗУП 2.5--ЗУП 3.1 (Рекомендованный перенос,…
- Выгрузка ведомости по зарплатному проекту в Сбербанк ЗУП 3.1.8.216 и старая ЗУП 2.5.130.2 Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться с выгрузкой ведомости по зарплатному проекту в Сбербанк. Выгружаем из…
Статьи по этой теме
- Соответствие документов ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1 Соответствие документов ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1 (шаблон) Соответствие документов ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1 (шаблон) Соответствие документов ЗУП 2.5…
- Насколько сильно ЗУП 3 отличается от ЗУП 2.5? Насколько сильно ЗУП 3 отличается от ЗУП 2.5? ЗУП 3 значительно отличается от ЗУП 2.5: это не только новый интерфейс…
- Изменения ЗУП 3.1.2 за апрель 2017 (архив) Апрельские релизы ЗУП 3.1.2 Уточнения по заполнению номера (строки 040) в Разделе 3 РСВ (ЗУП 3.1.2.183) Территория в договорах ГПХ…
- Как проверить, правильно ли перенеслись настройки параметров учета из ЗУП 2.5? В ЗУП 2.5 были настройки параметров учета. После переноса в ЗУП 3 необходимо проверить эти настройки. Где их найти в…
Здравствуйте! Посмотрите: Обмен через СЭДО — досрочное прекращение отпуска по уходу.
Пишите, если останутся вопросы.
Я считаю, что это не совсем подходящий вариант. Скорей всего, нужно сделать через Исправление первоначального больничного по беременности и родам, поменять в нем период освобождения от работы.
Доброго времени суток!
Прошу прощения, речь про отпуск по БиР, а не по уходу. В таком случае, да: Вам нужно ввести исправительный Больничный и действовать, как при исправлении БЛ: Исправление сведений для расчета пособий
Спасибо!)
Здравствуйте! Мы увидели Вашу низкую оценку ответа. Очень сожалеем, что Вы остались недовольны.
Не знаю,почему так происходит, но эти два вида отсутствия путаются. Впредь будем более внимательны в данном вопросе.
У Вас все получилось в программе? Могу ли я Вам чем-то помочь?