Дополнительное рабочее время

Вопрос задал Муслим А. (Регионы РФ)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.85/10)

Здравствуйте!
подскажите пожалуйста, как настроить доп. рабочее время, кт не будет влиять на оклад?
https://skr.sh/sQBzazrei8y.jpg — есть работник, у него одновременно присвоен оклад и сделка.
https://skr.sh/sQBIdaVo2cV.jpg — оклад по дням, вид времени — Рабочее время, в табель попадает автоматически согласно графику работ.
https://skr.sh/sQBU0DxtP4S.jpg — сделка указывается сводно суммой, рабочее время не указано https://skr.sh/sQBOibGbygO.jpg. Выходы по сдельным работам планируется ставить вручную. (без указания этих выходов в табеле некорректно учитывается раб время для расчета среднедневного заработка)
Подскажите пожалуйста, как оптимально можно настроить рабочее время для выходов по сделке? (инд.график — знаем, хотим решение, кт позволило бы без него обойтись)

Все комментарии (1)

  1. Добрый день.

    Правильно ли я понимаю, что у Вас сотрудник работает на окладе. Но в некоторые дни он будет работать не на окладе, а на сделке и эти дни нужно включить в норму дней?
    Если известно, когда сотрудник выходит на сделку, тогда можно создать свой вид времени и указать его в графике заранее.
    Но проблема в том, что для включения в график, вид основного времени должен быть — явка. А это рабочее время. Поэтому дни, отработанные по этому виду времени будут учтены при оплате по окладу.
    Планирование «своих» видов времени в графиках работы

Комментарии закрыты.