Доплата за совмещение

1. Добрый день!
   Скажите вот такой вариант подойдет Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника

2. Наверное нет, это не заместо какого-то сотрудника, и не привязано к штатке вообще, просто отдельно 600 руб. за час.
3. Приложение № 1

   

   Приложение № 2

   

   То есть просто доплата за отработанное время?
   Уточните пожалуйста у сотрудника Оклад по дням или часам?
   Создаем начисление Доплата за время(например)
   Скрины добавила, Создаем показатель, нам подойдет вариант скорее всего для сотрудника, размер укажем в кадровом переводе
   Далее нам надо понимать у нас это доплата за явки? Или это будет какой то отдельный вид времени?
   Чтобы дальше понимать, что мы используем в формуле?

4. Просто доплата за отработанное время.
   У сотрудника оклад по дням.
   Это доплата за явки.

5. Доброе утро!
   Верно понимаю, что сотрудник на окладе по дням , а доплата часовая? То есть если мы берем сентябрь, то это 176 часов соответственно ожидаем 176*600= 105 600?

6. Да, сотрудник на окладе по дням , а доплата часовая. Но доплата за другие часы, другую работу. Сколько он отработает, будет подаваться отдельно.

7. Я поэтому и уточняла это явка? Или нам надо какой то свой вид времени? Мы его будем в табеле фиксировать или данными для расчета зарплаты, например введем, что по Иванову 10 часов, и начисление 10*600

8. Работник будет выполнять дополнительную работу не каждый день и не по 8 часов. Например, за сентябрь 2 раза по 2 часа. Надо свой вид времени? Фиксировать, наверное, лучше в табеле.
9. Приложение № 1

   

   Приложение № 2

   

   Да, верно, тогда нам лучше создать свой вид времени, чтобы у программы было понимание, откуда ей брать данные
   Идем тогда по шагам:
   1)создаем свой вид времени, например Совмещение
   2) в формуле СуммаНадб *ВремяВЧасах , в учете времени наш вид времени- Совмещение
   3) назначаем сотруднику надбавку, указываем 600 р
   4) в Табеле поставила два дня по 4 часа
   ожидаем 2*4*600=4800

10. А по «шагам» можно поподробней?
    1) Вид времени правильно у меня?
    2) Формулу где пишем — в начислении правильно?
11. Приложение № 1

    

    Добрый день!
    Время верно, в начислении внизу надо исправить на «запрашивать», так как нам надо указать сумму для сотрудника

12. А сумму указать, это 600 руб.? Она же будет назначена в кадровом переводе?
13. Приложение № 1

    

    Да, в кадровом программа попросит указать сумму
    Если она у нас для всех одинакова мы можем ее сделать через показатель, и вводить через данные для расечта зп, то есть один раз ввели и пользуемся, до тех пор пока она не изменится, потом снова данными для расчета введем новое значение

14. Тогда в начислении надо исправить на «запрашивать» или нет?

15. «Тогда» это когда?
    Запрашивать ставим -да, если мы используем Кадровый перевод, или другой документ для назначения начисления
    Если мы хотим через Данные для расчета зарплаты, то нам надо изменить показатель, напишите , если да, я напишу как

16. Я уже запуталась. У нас тариф установлен за час. Как его ввести? Через кадровый перевод или через показатель? Если через показатель, то как?

17. Ещё больше вопросов стало. Не получается.
    Если через перевод, то как сделать, чтобы там ввести 600 руб., не вводится?
18. Приложение № 1

    

    Людмила, давайте с вами решим каким путем мы идем, показатель или в кадровом переводе?
    Если в кадровом, вы изменили в формуле начисления — на запрашивать?

19. Изменила в формуле начисления — на запрашивать. Тариф проставляется. В табеле теперь как поставить 4 часа? Нет строки отдельной, т.к. это не совместительство.
20. Приложение № 1

    

    Мы с вами этот момент обговаривали в самом начале, создаём отдельный вид времени и выбираем его в графике
    Вы добавили новый вид времени?
    Вот так будет в табеле

21. Создавала вид времени в самом начале. Где в графике добавить? В табеле не ставится.
22. Приложение № 1

    

    Приложение № 2

    

    Приложение № 3

    

    Приложение № 4

    

    Приложение № 5

    

    Добрый день!
    Добавьте пожалуйста скрин Табеля, вот вы щелкаете на день в табеле, если у нас версия ПРОФ можно начать писать название, например у нас «со» и программа сама предлагает вид времени.
    Если мы хотим сразу планировать вид времени в графике, во первых проверяем в Настройках- Настройки- Расчет зарплаты-Использовать несколько видов времени- тогда можем в графике планировать любые виды времени

23. В настройках поставила галочку. В табеле не вводится.
24. Приложение № 1

    

    Добрый день!
    А если попробуете ввести буквенный код ЯС?
    Расширений или доработок нет в программе, которые бы запрещали использование видов времени?
    А если попробовать ввести работа в выходной? даст программа?

25. ЯС поставилось. Но теперь если кадры обновят табель, ЯС слетит.

26. Но это задуманное поведение программы, в табеле ответственный сотрудник проставляет отклонения от графика, в вашем случае фиксация времени ЯС
    Значит писать комментарий, чтобы не перезаполняли, или делать Индивидуальный график, чтобы потом Табель заполнялся по нему
    Мы выше решали, как будем фиксировать время, вы написали, что удобнее в табеле
    Можно еще вводить количество часов через Данные для расчета зарплаты, тогда никакое перезаполнение не страшно, но и в печатной форме табеля тогда данные часы выводиться не будут

27. Да, тогда индивидуальным табелем. Спасибо за консультацию!
28. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.