Доплата за праздничные, не ясно, как происходит расчет

Вопрос задал: Наталья С.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день. Сотрудник работал я январе 4,5,6 и 8 января. Это его рабочие дни по его графику. Получаем следующие цифры при начислении:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (13)

  1. Расчет только из оклада, 61500. Используется среднемесячное количество часов, по его графику это 167.

  2. Здравствуйте! У этого сотрудника расчет происходит не по часам, а по дням. Программа определяет в днях считать или в часах исходя из основного начисления сотрудника. У вас основное — «Оплата по окладу», которое рассчитывается по дням, и доплату за работу в праздники программа так же считает по дням.

    Но расчет все равно не соответствует ожиданию:

    61500/20,917 =2940,19

    Давайте посмотрим скриншот регистра сведений » Плановый ФОТ итоги» с отбором по этой сотруднице.

  3. И еще, для графика установлен суммированный учет!

    1. Совокупная тарифная ставка = 61 500, значит что-то тут все-таки с определением среднемесячного количества дней. приложите скриншот печатной формы графика работы.
      Суммированный учет в данном случае не влияет на то. считать по дням или по часам. Зависимость от основного начисления.

    1. Похоже у Вас расчет произошел по среднемесячному для пятидневки:
      247/12=20,5833
      61500/20,5833=2987,859

      Давайте посмотрим настройки графика работы. Не указано ли для графика. что норму считать по пятидневке? Если график заполнен как неполный, то среднемесячные нормы будут браться из графика полного времени.

  4. Доброе утро, нет, норма считается поэтому же графику, это видно попервому рисунку, начисление зарплаты. От графика пятидневки он отличается только 4-мя дополнительными рабочими днями в январе и галкой «суммированный учет», которая, скорее всего, выставлена ошибочно.

  5. Вопрос остается только один: должно ли считаться среднее число дней по графику пятидневки или по графику сотрудника? не нахожу на этот счет информации

  6. Здравствуйте! Прошу прощения, это я напутала. При расчете «По среднемесячному количеству часов (дней)» расчет происходит не по графику, а по ПК той продолжительности рабочей недели, которая указана в этом графике. Норма часов по ПК за год/12. Я почему-то себе вбила в голову, что по графику работника. 🤦‍♀️

  7. Большое спасибо! Я тоже немного запуталась, но теперь все ясно, все правильно считается, все стало понятно! Большое спасибо, Юлия!

Комментарии закрыты