Доплата

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

с 1 июня инженеру ТО с окладом 24 000 ввела доплату за дополнительный объем работы в размере 6 000 руб. документом . Почему в штатное расписание эта доплата не попадает, в штатной расстановке учтено 2 позиции, что не так

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Отчет «Штатное расписание(Т-3)» строится на основании плановых доплат, указанных в позиции штатного расписания:

    Остальные доплаты, указанные в документах не учитываются.

    Отчет «Штатная расстановка» строится на основании данных регистра сведений «Занятость позиций штатного расписания», записи в который попадают при проведении документов, назначения начислений, поэтому здесь отражается фактическая информация.

  2. Тогда в штатной расстановке получается нормально Что учтено 2 , запланировано 1, свободно (-1)

    1. Приложение

      Здравствуйте! Здесь дополнительно нужно посмотреть данные в регистре сведений «Занятость позиций штатного расписания», по идеи всё должно быть хорошо (пример в приложении). Но меня смущает минус, возможно это связано с тем, что в регистре совмещенная позиция отражается без сотрудника.

  3. Вообще как правильно ввести сотруднику доплату за дополнительный объем работы , каким документом? Я вводила документом совмещение должностей

  4. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.