Добрый день.
Сотруднику предоставлен доп. отпуск на санаторно-курортное восстановление после производственной травмы. Сотрудник вес период с момента приема на работу до больничного находился в командировке. Какие данные отправит на запрос ФСС о среднем заработке? Как формировать в 1с ЗУП ответ за запрос ФСС.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Дополнительный оплачиваемый отпуск на санаторно-курортное лечение, предоставляется работнику, который нуждается в этом лечении в связи с наступлением страхового случая (пп. 10 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ)).
Данный отпуск работнику оплачивает территориальный орган ФСС РФ.
В соответствии с п.11 Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375: «Для оплаты отпуска страхователь не позднее чем за 2 недели до дня начала отпуска представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации приказ страхователя о предоставлении застрахованному лицу отпуска и справку-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утверждаемой Фондом.
Расчет средней заработной платы для оплаты отпуска производится в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для оплаты отпусков.»
Также об оплате отпуска на санаторно-курортное лечение посмотрите в статье: Отпуск на санаторно-курортное лечение за счет ФСС
Марина, эту теорию я знаю. Вопрос был в другом. Как сотруднику с первого дня с приема на работу, находящегося в командировке ( нет отработанных дней) начислить отпуск? Оплата командировок не входит в расчет среднего, других начислений нет. ФСС проси предоставит расчет среднего для исчисления отпускных.
Как в программе сформировать ответ ФСС расчета среднего для отпуска?
Добрый день!
В соответствии с п.8.Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»: В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Таким образом, т.к. у сотрудника нет начисленной зарплаты в текущем месяце и в расчетный период средний заработок будет определяться исходя из оклада (Оклад /29,3).
В 1С:ЗУП не предусмотрен расчет среднего заработка для дополнительного оплачиваемого отпуска на санаторно-курортное лечение, т.к. в документе, создаваемом программой фиксируется только факт отсутствия сотрудника без оплаты (оплату осуществляет ФСС).
Если Вы получили Входящий запрос ФСС, то вы можете сами сделать расчет среднего из олада произвольной формы и приложить файл с расчетом к Ответу на запрос ФСС.
Марина, спасибо большое.
Пожалуйста!