После увольнения доначисления уволенным могут растягиваться на два месяца. Начисляется и премия и районка на неё, могут быть и переработки доначислены. Вопрос состоит в том, какими документами это правильнее оформить. Столкнулись с пролемой такой, что программа не начисляет в общем документе взносы по уволенным, которым были начислены премии документом премия. Обошли пока проблему через документ перерасчет с пустыми строками, но хотелось бы узнать как методически правильно работать с начислениями по уволенным.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доначисления уволенным
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ Уволенным сотрудникам начислена годовая премия. Премия начислена всем уволенным одним документом. В нем НДФЛ рассчитан. В справке НДФЛ для сотрудника…
- Премия за предыдущий месяц. Здравствуйте! У нас на предприятии в текущем месяце платим премию за предыдущий. В марте начисляется премия за февраль, на неё…
- Отражение в 6-НДФЛ годовой премии уволенным сотрудникам Начислена годовая премия за прошлый год уволенным в прошлом году сотрудникам. Выплачивалась через кассу, ЗУП 3 платежных документов не формирует.…
- НДФЛ и премия годовая премия уволенным пенсионерам. Здравствуйте! Уволенным в 2020 году пенсионерам в феврале 2021г начислена и выплачена премия за 2020г. В 6 НДФЛ за 1…
Статьи по этой теме
- Сотрудник уволился — что делать с резервом на премию? Что делать с резервом на премию уволенного работника? Порядок действий зависит от того, будет ли в перспективе выплачиваться премия уволенному…
- Отдельные ведомости на выплату премии уволенным и работающим сотрудникам В организации принято формировать отдельные ведомости на выплату премии для уволенных и для работающих сотрудников. Рассмотрим, как в программе можно…
- Публикация расчетных листков по уволенным и переведенным сотрудникам Если сотрудник уволился или был переведен на НЕ-публикуемую позицию, расчетные листки по нему перестанут публиковаться после истечения срока, установленного в…
- Проверка учета НДФЛ по уволенным Чек-лист по проверкам НДФЛ по уволенным работникам 3 шага: Проверка исчисленного НДФЛ Поиск расхождений между БУ и учетом по НДФЛ…
Здравствуйте!
«Столкнулись с пролемой такой, что программа не начисляет в общем документе взносы по уволенным, которым были начислены премии документом премия.» — должны рассчитываться взносы. Только что проверил в своей базе. взносы по таким начислениям рассчитываются.
«хотелось бы узнать как методически правильно работать с начислениями по уволенным.» — плановые начисления по таким сотрудникам прекращены, поэтому автоматически в плановом порядке в «Начислении зарплаты и взносов» ничего не рассчитается, поэтому по таким сотрудникам все начисления необходимо выполнять вручную документом «Премия» и/или «Разовое начисление». А вот взносы должны рассчитаться в документе «Начисление зарплаты и взносов» автоматически (и НДФЛ, если он не был рассчитан в документах «Премия» и/или «Разовое начисление»)
Вы правы. Они ранее и рассчитывались. Я решила, что дело в обновлении, а оказалось, что документ так отрабатывает, если в табличной части есть ручная корректировка и вариант заполнения выбирается с сохранением исправления.
Но осталось таки не очень понятно следующее: есть допустим премия ежемесячная, на которую крутится районный коэффициент. Считается с базы прошлого периода и если сотрудник уволен, то создавать для уволенных отдельное начисления премии и районного коэффициента, которые заносить документами премией и разовым начислением или всё же использовать документ Начисление и перерасчет, где вручную добавить премию и рк, которые используются для всех. Что будет методически правильнее сделать?
«или всё же использовать документ Начисление и перерасчет» — документа с таким названием нет. Вы наверное имели ввиду документ «Доначисления, перерасчеты»?
Да. Именно этот.
Я рассуждаю так. Если мне нужно начислить что-то, что по настройкам начислений (стоит ежемесячно) в разовых документах использовать не получится, то удобнее использовать «Доначисления, перерасчеты», а не создавать на каждое такое начисление близнеца с настройкой, позволяющий использоваться в документе Разовые начисления.
Что правильнее? Сущестует ли принятая методология?
К сожалению, разработчики не дали удобного механизма для начисления подобных расчетов уволенным сотрудникам.
Думаю, Вы правы. Проще воспользоваться имеющимися начислениями, чем создавать новый и выбирать их в разовом начислении. НО я бы рекомендовал воспользоваться документом «Начисление зарплаты и взносов». Просто создайте отдельный документ для ручного расчета по таким сотрудникам. А автоматический расчет по работающим делайте в отдельном документе.
Документ «Доначисления, перерасчеты» используется для других целей, для механизма перерасчетов за прошлые месяцы: Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов» Им не совсем корректно пользоваться в данных целях.
Большое спасибо за ваши рекомендации.