Добрый день. Выплатили сотруднику аванс. А он принес больничный. На конец месяца сформировался долг по зарплате. Больничный выплачивать или можно зачесть в счет долга. И как б/л отразить в 6-ндфл, если не буду выплачивать. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Долг за сотрудником
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как правильно оформить выплату Начислен отпуск после выплаты аванса. Если выплатить отпуск, указав в ведомости "отпуска", то тогда выплачивается вся сумма (отпуск и зарплата).…
- Больничный лист во время отпуска Добрый день! Сотрудник оформил о/о с 04.07.22 - 31.07.22 и получил отпускные 29.06. С 29.06.22 - 13.07 22 оформил больничный…
- Начисление не попадает в ведомость 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1560) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.40) Сотрудница ушла в отпуск, выплатили ей больничный, тк она находясь…
- НДФЛ Добрый день. В августе выплатили отпускные сотруднику, в октябре мы их отстронировали, т.к. в отпуск он не пошел из-за больничного.…
Статьи по этой теме
- Перерасчет больничного из-за признания страхового случая несчастным в ЗУП 3.1 Порядок действий в ЗУП 3.1 Порядок действий в программе при признании больничного несчастным случаем выглядит так: * - вид пособия…
- Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? Сотрудница оформила отпуск в сентябре и получила отпускные. Из-за болезни отпуск полностью она не отгуляла и перенесла оставшиеся дни отпуска…
- Возврат сотрудником задолженности в ЗУП 3.1 Видео: Возврат сотрудником задолженности Видео: Возврат задолженности уволенным сотрудником – в чем проблема с НДФЛ Как отразить в ЗУП 3.1 возврат…
- Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено? Сотрудник открыл больничный, но во время болезни работал. За период больничного работнику будет выплачена заработная плата, пособие не положено. По…
Добрый день. Обратите внимание, что мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертных оценок того, можно ли зачесть пособие в счет долга по зп. Я могу лишь выразить свое профессиональное мнение по данному вопросу.
Пособие по больничному листу не является заработной платой сотрудника, поэтому применять к ней положения об удержании задолженности сотрудника в счет неотработанного аванса более чем рискованно. Я бы рекомендовала все же не производить такой зачет, а выплатить пособие в полной сумме.
Для того чтобы в ЗУП документ Больничный лист не сторнировал начисленную зп, необходимо сначала оформить документ Отсутствие (болезни, прогулы,неявки) на период болезни. В этом документе будет произведено сторнирование ошибочно начисленной зп и пособие по документу Больничный лист можно будет выплатить в полной сумме.
Спасибо большое!!!!!!!!!