Добрый день!
Помогите произвести отмену ранее поданных сведений на сотрудника, если в исходящем отчете были поданы сведения на 2-х сотрудников, а отменить надо только 1 из них.
В приложенном файле — требование от СФР и сам отчет. Прошу помочь правильно проделать требуемую процедуру.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Приложение



Здравствуйте.
Если договор ГПХ заключили в 2022 году, подавать сведения в СФР не нужно. Дело в том, что отчитываться в новый фонд по новой форме ЕФС-1 нужно только за периоды c 2023 года. А в 2022 году по работникам на ГПХ отчёт СЗВ-ТД не сдавали.
Я правильно Вас поняла, что в 2023 году на Дашкова были поданы сведения по форме ЕФС-1 подраздел 1.1 за 2022 год? Теперь эти сведения надо отменить.
Для отмены ранее принятых сведений по Дашкову, необходимо в программе создать документ Регистрация трудовой деятельности. Через кнопку «Отменить» выбрать мероприятие по Дашкову от 24.10.2022 года. При заполнении документа Регистрация трудовой деятельности обратите Ваше внимание на Идентификатор. Он должен соответствовать UUID, указанному в Требовании, т.е. начинаться с bea3ea30…. Если в Вашем документе не виден Идентификатор, то через кнопку Еще-Изменить форму включите это поле через установку галочки.
Далее создайте новый документ Сведения о трудовой деятельности, в котором будет только отмена мероприятия по Дашкову и отправьте в СФР.
С правилами корректировка ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП можете ознакомиться в материале по ссылке: Корректировка ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
Если что-то не будет получаться или нужно уточнить, напишите
Татьяна, так получилось, что я разблокировала форму кадрового мероприятия, потом зачем то провела и теперь у меня вообще пропала запись о начале договора ГПХ, а окончание с другим теперь кодом… Есть шанс все обратно восстановить?
Приложение
Шанс всегда есть. Ваши действия должны быть следующие:
Создаем документ Регистрация трудовой деятельности, где через кнопку Добавить вручную заполняем все данные по переданному мероприятию на Дашкова. Через кнопку Еще-Изменить форму добавляем поле Сотрудник записи и заполняем его. Нам необходим еще идентификатор этого мероприятия. Для того, чтобы в этом документе появилось поле Идентификатор, добавляем строчки на любое мероприятие любого сотрудника через кнопку Исправить (см. скриншот) и в поле Идентификатор вставляем UUID из Требования СФР. Удаляем строчки по другому сотруднику. Записываем наш документ.
Таким образом, мы с Вами создали нужное мероприятие, которое теперь будем отменять.
Далее отменяйте это мероприятие, как написано выше, т.е. создавайте еще один документ Регистрация трудовой деятельности с отменой мероприятия.
И перед созданием документа Сведения о трудовой деятельности отмените первый документ Регистрация трудовой деятельности и все должно получиться.