Данные отчета ЕФС-1 на особых территориях Ч34

Индивидуальную консультацию запросил Елена Н.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Здраствуйте
Если сотрудник работает в зоне Ч34, а проживает в обычной зоне. При уходе на больничный в отчете ЕСФ-1 должен ли заполнятся код Ч34

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.2

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    В правилах заполнения отчета (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п) я не нашла, что при ВРНЕТРУД не нужно указывать код Ч34.
    Согласно Порядку заполнения формы СЗВ-СТАЖ Ч34 не устанавливается на коды, перечисленные в пункте 2.3.26. Для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 11 «Дополнительные сведения» формы указаны следующие дополнительные сведения (за исключением случаев, указанных в пункте 2.3.26.1):
    — отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предоставляемый родителю ребенка — «ДЕТИ»;
    — отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе), неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности, неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды — «НЕОПЛ»;
    — повышение квалификации с отрывом от производства — «КВАЛИФ»;
    — исполнение государственных или общественных обязанностей — «ОБЩЕСТ»;
    — дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха — «СДКРОВ»;
    — отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника — «ОТСТРАН»;
    — время простоя по вине работодателя — «ПРОСТОЙ»;
    — дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением, — «УЧОТПУСК»;
    — отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет — «ДЛДЕТИ»;
    — отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, предоставляемый бабушке, деду, другим родственникам или опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, — «ДЕТИПРЛ»;
    — дополнительный отпуск гражданам, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, — «ЧАЭС»;
    — дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, — «ДОПВЫХ».
    В остальных случаях код проставляется.
    Если Вы уверены, что он не нужен, убрать из отчета можно кликнув два раза по сотруднику и вручную удалить код территориальных условий. в соответствующем периоде
    Проконсультироваться можно в своем региональном СФР.

    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

     1

Комментарии закрыты.