Данные для расчета зарплаты — отчеты

Вопрос задал Атурия Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.84/10)

Данные для расчета зарплаты – какими отчетами можно определить кому из сотрудников какие документы надо заполнять в течение месяца. в конце месяца?

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте.

    Через данные для расчета зарплаты мы обычно вносим сдельный заработок или какие-то разовые показатели расчета. Поэтому ни в каких отчетах проверить, что нужно вносить, мы не сможем.
    При расчете только будет видно, что забыли,например, сдельный заработок внести — будут пустые строки по сотруднику.

  2. Здравствуйте!
    В скрине список разных вариантов «Данные для расчета зарплаты» из курса «Настройки видов расчета» Есть варианты, когда вносить данные надо несколько раз в месяц или только один раз в месяц. Конечно, в одной и той же организации все подряд вряд ли могут использоваться. Но, каким -то образом в ЗУПе должна отслеживаться необходимость не пропустить своевременный ввод таких документов. Результаты их ввода отражаются в документе «Начисление зарплаты и взносов». Может быть я ошибаюсь?

  3. Здравствуйте.

    Данные для расчета зарплаты в основном вносятся на основании каких-то первичных документов вручную. Поэтому проверить, кому надо вносить, а кому не надо, можно только условно. Например, если данные для расчета зарплаты относятся к ежемесячным начислениям, например, сдельный заработок — тогда можно скачать отчет по плановым начислениям Настройка отчета по плановым начислениям сотрудников , сделать отбор по начислению Сдельный заработок и увидеть список сотрудников, которым назначено это плановое начисление. Но в этом отчете не видно, работают ли сотрудники, положена ли им сделка именно в этом месяце, сколько раз нужно вносить.
    А такого отчета, который бы показал необходимость и периодичность внесения данных для расчета зарплаты, к сожалению, нет.

  4. Здравствуйте!
    Спасибо, вопрос закрываю.

  5. Здравствуйте.

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.