Данные для расчета зарплаты – какими отчетами можно определить кому из сотрудников какие документы надо заполнять в течение месяца. в конце месяца?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Через данные для расчета зарплаты мы обычно вносим сдельный заработок или какие-то разовые показатели расчета. Поэтому ни в каких отчетах проверить, что нужно вносить, мы не сможем.
При расчете только будет видно, что забыли,например, сдельный заработок внести — будут пустые строки по сотруднику.
Здравствуйте!
В скрине список разных вариантов «Данные для расчета зарплаты» из курса «Настройки видов расчета» Есть варианты, когда вносить данные надо несколько раз в месяц или только один раз в месяц. Конечно, в одной и той же организации все подряд вряд ли могут использоваться. Но, каким -то образом в ЗУПе должна отслеживаться необходимость не пропустить своевременный ввод таких документов. Результаты их ввода отражаются в документе «Начисление зарплаты и взносов». Может быть я ошибаюсь?
Здравствуйте.
Данные для расчета зарплаты в основном вносятся на основании каких-то первичных документов вручную. Поэтому проверить, кому надо вносить, а кому не надо, можно только условно. Например, если данные для расчета зарплаты относятся к ежемесячным начислениям, например, сдельный заработок — тогда можно скачать отчет по плановым начислениям Настройка отчета по плановым начислениям сотрудников , сделать отбор по начислению Сдельный заработок и увидеть список сотрудников, которым назначено это плановое начисление. Но в этом отчете не видно, работают ли сотрудники, положена ли им сделка именно в этом месяце, сколько раз нужно вносить.
А такого отчета, который бы показал необходимость и периодичность внесения данных для расчета зарплаты, к сожалению, нет.
Здравствуйте!
Спасибо, вопрос закрываю.
Здравствуйте.