Большая переплата сотруднику

Вопрос задал Ирина М.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Здравствуйте !
ЗУП Проф 3.1.24.23
Сотруднице переплатили большую сумму и решили сделать удержание по 20 % из зарплаты.
Настроили удержание (скрин), но без документа «Возврат задолженности» сумма долга сотрудника в расчетном листке не уменьшается.
Посмотрели материалы, вот здесь предлагается указывать всю суму сразу, нам это не подходит.

Возврат сотрудником задолженности


Вот здесь все очень сложно. Вся сумма задолженности сразу исчезает из расчетного листка.
И что значит : «АННУЛИРУЕМ» СТОРНО
в шаге 1?

Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?


Можно ли вводить докумет «Возврат сотрудником задолженности» ежемесячно на удерживаемую сумму?
Но там большой список документов в табличной части, плюсы, минусы, как учесть их все?

Все комментарии (6)

  1. Высылаю еще скрин, где документ «Возврат задолженности» только на часть суммы, которую удержали в этом месяце.
    Но как потом разобраться с документами, которые автоматически заполняются в табличную часть.
    А так расчетный листок с таким документом нас бы устроил.
    Как правильно вводить документы в данной ситуации?

  2. Я попробовала ввести документ «Возврат задолженности сотрудником» следующим месяцем (декабрем).
    Там опять много сумм плюс-минус, но общая сумма правильная: за минусом той, которую удержали в ноябре.

  3. Здравствуйте!
    Аннулировать сторно — это мы перекрываем всю сумму задолженности, чтобы затем ее удерживать другим способом. Если этого не сделать, то программа будет 100% учитывать задолженность при выплате зарплаты.
    При моделировании Вашего решения в программе у меня выходит, что ведомость на выплату приходится править вручную. Или у Вас не так?

    Все предложенное решение в статье направлено на то, чтобы не править руками ведомость. Так как из-за ручных правок, потом, появляется пересортица в регистрах и хвостики. Если Вас устраивает вариант править руками ведомости, то можно ничего не делать в программе: ни удержание, ни возврат сотрудником задолженности.

  4. Здравствуйте!
    У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?

  5. Здравствуйте! В итоге сделали по предложенному варианту с документом «Возврат сотрудником задолженности» на полную сумму. Из расчетного листка задолженность сразу исчезла, это неудобно. Но если больше от расчетчика ручных действий не потребуется, то она согласилась. Спасибо. Закрывайте вопрос.

  6. Спасибо за обратную связь! Рада что решение найдено:)

Комментарии закрыты.