Больничный во время отпуска по уходу

Вопрос задал Светлана Ш. (Владивосток, Приморский край)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.39).
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. От СФР прилетел ЭЛН на период с 1 по 10 марта и Входящий запрос. Выяснилось, что сотрудница трудится в другой организации по совместительству. Правильно ли будет в больничном указать этот период, как исключаемый из оплаты, отправить в СФР ответ, что пособие не положено, а сам больничный провести? Тогда в табеле на этот период будет указано «Т», вместо «ОЖ». Корректно ли это?

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, какой метод назначения пособия указан во входящем запросе?

    1. По нескольким страхователям по ТД

  2. В этом случае, если сотрудник не работает в отпуске по уходу за ребенком в нашей организации, можно отправить «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с исключаемыми периодами. При этом галочку «Регистрировать» не ставить, тогда этот период выделяться в табеле не будет.

    1. Если сначала в больничном листе указать, что этот период исключается из расчета, то в табеле будет некорректная инфо. Если затем зайти в больничный, убрать галку Регистрировать, затем Применить, затем Провести и закрыть, то в табеле всё ок. Но если после этого зайти в сам больничный, то почему-то он открывается со звездочкой, как будто что-то в нем корректировали, хотя ничего не делали, и вернулась галочка Назначить пособие. Это нормальное поведение программы?
      Приложила скрины.

    1. Всё проделала именно так, как на видео. Но ничего не поменялось..

  4. Добрый день! Одно время в документе «Больничный лист» была похожая ошибка. Если зайти в документ, то он перерассчитывался, при этом, если зайти выйти без сохранения и сформировать отчеты, то данные в них не менялись. Т.е. изменения были только внешние, в регистрах они не сохранялись.

Комментарии закрыты.